打造敏捷高績效團隊與執行力提升

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培訓目標：
個人
.培養自主性，洞悉自我，有主見地做決策，果斷地采取行動
.培養人際敏銳度
.識別自我與他人的行為風格，達成共贏合作
.培養賦能領導力
團隊
.團隊角色認知，欣賞他人差異
.營造開放透明的溝通環境，建立信任，響應反饋
.建立共享意識，提升團隊協作合力
組織
.了解VUCA時代下，敏捷團隊溝通協作應具備的特征
.加深和加強對打造敏捷組織的文化以及核心價值觀的認同