新生代人才的9項全能修煉
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課程大綱
第一修煉:霧里看花
1.案例導入:誰是世界上最可怕的人?
2.活蹦亂跳的90/95后新生代
3.關注90/95后新生代迫在眉睫
4.90/95后新生代職場表現常見問題
5.落地輔導:小組案例分析
第二修煉:廬山真面
1.案例導入:秘書的牛氣回信
2.90/95后新生代的心跳
3.理想豐滿+現實骨感
4.90/95后新生代復雜的性格
5.90/95后新生代心智成型的原因分析
6.落地輔導:小組案例分析
第三修煉:冰山見底
1.案例導入:放羊娃新傳
2.職業素養內涵的冰山圖示解讀
3.年齡與精英的關系分析
4.人生為什么失敗或成功?
5.游戲演練:閉眼折紙
第四修煉:華麗轉身
1.案例導入:小白兔釣魚
2.四大象限填充
3.要成功先變態
4.兩道常識選擇題
5.學校和職場的重要2個區別
6.工具應用:影響圈和關注圈講解
第五修煉:夯實內力
1.案例導入:易中天先生的忠告
2.塑造正確的職業化修煉的三大關鍵要素是什么?(目標,條件,方法)
3.IBM國內大學招聘使用的表格
4.勤奮工作也是一種能力
5.三個樣板圖示
6.小組討論:玄學的科學利用
第六修煉:厚黑附體
1.視頻導入:心靈好手
2.不能改變就要學會去適應
3.要做天才,先做地才
4.不怕丟臉,才會掙臉
5.經得起折騰折磨,才能成棟梁
6.四句肺腑忠告
7.游戲演練:合力干活
第七修煉:心智飛躍
1.案例導入:圣經里的一個小故事
2.學會感恩
3.什么才是職場成功人士的特質
4.我們目前普遍的缺陷是什么?
5.迅速提升自己存在價值的三大套路
6.小組討論:在校大學生和職場人士的區別是什么?
第八修煉:融匯貫通
1.案例導入:日本酒店洗手間一名清潔工的成長史
2.我們應該具備哪些優秀的個人品質?
3.企業中高級職業崗位對我們性格和品質有哪些要求?
4.注意自身一些致命的品質問題
5.綜合提升自己的職業能力、品質、修養,融匯貫通。
6.落地輔導:小組案例分析
第九修煉:把心留下
1.案例導入:把根留住
2.觸發
3.行動
4.多變性酬賞
5.投入
6.七大傳統管理的轉變策略
7.工具應用:職業成長思維導圖講解
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