新生代人才的9項全能修煉

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課程大綱
第一修煉：霧里看花
1.案例導入：誰是世界上最可怕的人？
2.活蹦亂跳的90/95后新生代
3.關注90/95后新生代迫在眉睫
4.90/95后新生代職場表現常見問題
5.落地輔導：小組案例分析

第二修煉：廬山真面
1.案例導入：秘書的牛氣回信
2.90/95后新生代的心跳
3.理想豐滿+現實骨感
4.90/95后新生代復雜的性格
5.90/95后新生代心智成型的原因分析
6.落地輔導：小組案例分析

第三修煉：冰山見底
1.案例導入：放羊娃新傳
2.職業素養內涵的冰山圖示解讀
3.年齡與精英的關系分析
4.人生為什么失敗或成功？
5.游戲演練：閉眼折紙

第四修煉：華麗轉身
1.案例導入：小白兔釣魚
2.四大象限填充
3.要成功先變態
4.兩道常識選擇題
5.學校和職場的重要2個區別
6.工具應用：影響圈和關注圈講解

第五修煉：夯實內力
1.案例導入：易中天先生的忠告
2.塑造正確的職業化修煉的三大關鍵要素是什么？（目標，條件，方法）
3.IBM國內大學招聘使用的表格
4.勤奮工作也是一種能力
5.三個樣板圖示
6.小組討論：玄學的科學利用

第六修煉：厚黑附體
1.視頻導入：心靈好手
2.不能改變就要學會去適應
3.要做天才，先做地才
4.不怕丟臉，才會掙臉
5.經得起折騰折磨，才能成棟梁
6.四句肺腑忠告
7.游戲演練：合力干活

第七修煉：心智飛躍
1.案例導入：圣經里的一個小故事
2.學會感恩
3.什么才是職場成功人士的特質
4.我們目前普遍的缺陷是什么？
5.迅速提升自己存在價值的三大套路
6.小組討論：在校大學生和職場人士的區別是什么？

第八修煉：融匯貫通
1.案例導入：日本酒店洗手間一名清潔工的成長史
2.我們應該具備哪些優秀的個人品質？
3.企業中高級職業崗位對我們性格和品質有哪些要求？
4.注意自身一些致命的品質問題
5.綜合提升自己的職業能力、品質、修養，融匯貫通。
6.落地輔導：小組案例分析

第九修煉：把心留下
1.案例導入：把根留住
2.觸發
3.行動
4.多變性酬賞
5.投入
6.七大傳統管理的轉變策略
7.工具應用：職業成長思維導圖講解