現場5S與目視管理

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課程大綱
破冰：分組，確定5S推進小組成員、組長、方針、政策、目標、結果、考核、持續改善、發表等活動
第一講 啟迪篇：5S的起源與本質
1.1 5S的來源—中國還是日本?
1.2 5S的本質—養成好習慣!
1.3 素養的定義—素質和教養!
1.4 素養的原則—守時間,守規則,守標準!
1.5 素養的養成步驟—修身,齊家,治國,平天下!
1.6 素養的檢驗標準—知易行難,點滴積累!
1.7 5S給個人和集體帶來的益處！
1.8 5S推行的誤區!
實操演練：5S方針、政策、目標及獎懲機制的建立
第二講 主題篇：5S的定義-原則-步驟-標準
2.1 5S的定義
2.2 如何推進整理
2.2.1 整理的定義—向整理要空間!
2.2.2 要與不要的判定原則—三清原則—清理,清除,清爽!
2.2.3 整理的步驟— 先盤點,再判定,最后標配!
2.2.4 整理的標準—使用時間與使用頻率!
實操演練：推行整理的步驟
2.3 如何推進整頓
2.3.1 整頓的定義—向整頓要時間!
2.3.2 整頓的原則—三定原則—定點,定容,定量!
2.3.3 整頓的步驟—分區劃片,分類存放,排列整齊,標示清楚!
2.3.4 整頓的標準—讓所有的物品都有一個合適的家!
實操演練：推行整頓的步驟
2.4 如何推進清掃
2.4.1 清掃的定義—將設備及衛生死角徹底打掃!
2.4,2 清掃的原則 —三掃原則—掃漏,掃黑,掃怪!
2.4.3 清掃的步驟—先上后下,先里后外,先濕后干;
2.4.4 清掃的標準 —讓設備改頭換面,讓死角無所遁形,消滅五漏!
實操演練：推行清掃的步驟
2.5 如何推進清潔
2.5.1 清潔的定義—維持整理,整頓,清掃成果,保潔常態化;
2.5.2 清潔的原則—三不原則—不制造,不擴散,不恢復!
2.5.3 清潔的步驟—鞏固,考評,稽核,獎懲!
2.5.4 清潔的標準—一塵不染,光亮如新!
實操演練：推行清潔的步驟
3.0 5S推行的方法
3.1 顏色管理—顏色就是效率!
3.2 目視管理—最有效率的管理!
3.3 攝影大賽—瞬間的記憶;
3.4 VCR回顧—連續的證據;
3.5 獎懲措施—給違規者溫柔一刀;
實操演練：5S日常推進活動的技巧
第四講 實施篇：5S推行的計劃-執行-檢查-處置
如何確保事半功倍：PDCA方法的運用
4.1 5S管理基礎體系構筑
4.2 5S管理項目方案確認
4.3 5S管理推進組織建立
4.4 5S管理規則及績效考核標準暫行標準建立
4.5 5S管理推進日程計劃
4.6 5S管理宣傳
4.7 5S管理各階層意識教育
4.8 5S管理KICK OFF
實操演練：5S推行時的“P”階段的執行步驟
5.1 5S自主管理體系構筑
5.2 5S樣板區實戰
5.3 紅牌作戰
5.4 OPL教育
5.5 定點攝影
5.6 可視化管理
5.7 持續改善
5.8 績效管理
5.9 擴大樣板區
5.10 全面展開
實操演練：5S推行時的“D”階段的執行步驟
6.1 5S管理標準化體系構筑
6.2 5S自檢活動
6.3 5S互檢活動
6.4 5S管理督察
6.5 5S管理評價
6.6 5S管理KPI考核
6.7 5S管理制度標準化
6.8 5S管理系統化
6.9 5S定期成果發布
實操演練：5S推行時的“C”階段的執行步驟
7.1 5S推行失敗的果果關系
7.2 5S與三不的關系
7.3 將5S融入日常工作進行管理!
實操演練：各小組成果展示
課程總結