易經與創新思維培訓

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課程提綱：
一、易經與儒釋道兵家思維
1.易經與史上最智慧的三位領導人：人更三圣，世經三古
2.易經開啟了創新思維的學問：一畫開天，八卦啟源
3.易經如何演繹創新思維：天地化育，人文化成
4.易經如何切入創新思維：潔靜精微，易之教也
5.易經與創新思維的境界：持經達變，進德修業
6.易經提升創新思維的佐證：不知《易》，不可為將相
7.易經與儒家的思維關聯：真誠，慎獨，敬畏
8.易經與道家的思維關聯：真實，自然，簡單
9.易經與佛家的思維關聯：真相，因果，圓滿
10.易經與兵家的思維關聯：五事七計
案例：解讀伏羲的創新思維與中華文明
案例：生活中無處不在的易經思維
案例：受易經思維影響而有獲得諾貝爾獎金的四個人

二、易經爻位屬性與職場成長路徑的思維
1.上爻：新陳代謝? 宗廟? 退居二線?? 上易知
2.五爻：圓滿成功? 天子? CEO總裁??? 五多功
3.四爻：新進高層? 諸侯? 副總總監?? 四多懼
4.三爻：功業小成? 公卿? 部門經理?? 三多兇
5.二爻：嶄露頭角? 大夫? 部門主管?? 二多譽
6.初爻：發端萌芽? 元士? 入職新人?? 初難知
7.領導者的“順勢而為”與“逆流而上”
8.領導者的“時位格局”與“趨吉避兇”
案例：解讀領導者思維創新的格局與結局
案例：解讀成語“略知一二.不三不四.九五之尊.人五人六”
案例：職場中如何走好每一步

三、易經乾卦與一把手的成長思維
1.潛龍勿用：充分準備，勿用不是不作為
2.見龍在田：伺機而動，發跡時如何發力
3.終日乾乾：謹慎小心，職業中人要如履薄冰
4.或躍在淵：審時度勢，職場中人不進則退
5.飛龍在天：恩濟天下，珍惜機會，大展宏圖
6.亢龍有悔：戒盈知退，歸去來兮與鳳凰涅槃
7.乾卦用九：群龍無首與放手群龍。
案例：海爾的乾卦文化與張瑞敏的領導哲學
案例：萬科王石的接棒人郁亮如何演繹乾卦風格

四、易經坤卦與二當家的工作思維
1.履霜堅冰至：防微杜漸，二當家要隨時補臺與救場
2.直方大：真誠高遠，二當家御人時的素養與境界
3.無成有終：結果導向，二當家要關注結果，控制節點
4.括囊：沉默也是領導力，二當家要學會授權與閉嘴
5.黃裳：二當家要學會榮譽的積累和分享
6.龍戰于野：二當家的局外思維
7.坤卦用六：二當家是馬拉松選手，要持續發力
案例：職場中的白馬和黑馬
案例：相聲為什么是三分逗七分捧

五、易經陰陽學說與創新思維
1.一陰一陽之謂創新之道
2.萬物負陰而抱陽
3.孤陰不生，獨陽不長
4.陰陽之道與團隊管理思維
5.陰陽之道與健康養生思維
6.陰陽之道與家居風水思維
7.陰陽之道與識人用人思維
案例：小偷引發的職場地震
案例：兄弟三人的失敗創業

六、易經五行學說與創新思維
1.五行相生相克與創新之道
2.五行生克與團隊管理思維
3.五行生克與健康養生思維
4.五行生克與家居風水思維
5.五行生克與識人用人思維
6.五行生克與中醫診病思維
案例：西游記團隊的五行創新管理
案例：五行生克與養生健康保健操

七、易經創新思維的三大規律
1.簡易，創新就是簡單，簡單，再簡單
2.變易，永恒不變唯一規律
3.不易，創新要總結規律，以不變應萬變
4.大道至簡與居敬而行簡
5.人性無常，人心無常，人行無常
案例：史玉柱持續玩轉腦白金17年中的變與不變
案例：李嘉誠遷冊的解密

八、易經中提升創新思維的四個工具
1.創新思維，眼中要有“象”。
案例：象與細節管理，風險管控。
2.創新思維，心中要有“數”
案例：領導者的四個數：守常數，知定數，測變數，化劫數
3.創新思維，胸中要明“理”
案例：坐賬帷幄之中，決勝千里之外
4.創新思維，腦中要會“占”
案例：舉例《易經》獨辟蹊徑的判斷與預測功夫
案例：職場中人的齊家之法
案例：職場中人的養生之秘
案例：職場中人的修身之道
案例：職場中人的萬全之策

九、易經占卜與創新思維的提升之道
教學“數字起卦法”（兩天課程班特有）
案例：現場互動，現場起卦，現場解卦
案例：深度講解易經的象數理占
案例：教會學員自己占卜，自己解卦