百分百團隊協作培訓

第二部分：如何建立陽光心態—-不要抱怨
一、為什么抱怨？抱怨的壞處：抱怨對個人的影響，抱怨對團隊的影響
二、抱怨的本質原因是什么？
三、如何解決抱怨的三個轉變：從過去、現在、未來的轉變

第三部分：如何建立陽光心態—-超越競爭
一、一個人在什么樣的環境和狀態下執行力會變得更好？
二、良性的競爭是社會進步的源泉
三、危機感成就積極進去的心態
四、如何超越自己？尋找人生的“敵人”

第四部分：如何建立陽光心態—-心懷感恩
一、為什么要心懷感恩？
二、當你覺得都是應該的時候，你的心態已經扭曲
三、小愛齊家，大愛天下

第五部分：團隊協作基礎–職業化
一、什么是職業化？從中國足球談起
二、從社會人走向職業人
三、職業化的形象
四、職業化的心態
五、職業化的能力

第六部分：職業化心態—-100%責任
一、我們為什么不想承擔責任？
二、什么叫做責任？
三、什么是100%責任意識？
四、放下對錯，專注得失
五、責任勝于能力

第七部分：職業化能力—-高效溝通
一、溝通的前提：主動性
二、溝通的障礙：從編碼、傳遞、解碼、反饋分析溝通的障礙
三、溝通的四個層次：我不懂你也不懂、我懂你不懂、我懂你懂、我不懂你懂
四、溝通中的微表情和肢體語言的作用
五、溝通的三要素：聽懂意思、問對問題、說到點上

第八部分 團隊協作關鍵—信任
一、什么是團隊？
1、團隊的定義
2、一個優秀的組織的8個重要要素
二、高效團隊的基礎
1、成就他人
2、換位思考
3、敢于擔當
三、協作的前提：相互信任
1、信任的三大特性
1）信任不是一蹴而就的
2）信任是脆弱的
3）信任是不對等的
2、建立信任的四個決定要素
1）我們是自己人
2）我對你沒有威脅
3）我說話算數
4）我會支持你

第九部分 團隊協作核心—懂得合作
一、優勢合作、明晰優劣、技能匹配、坦誠付出、愿意分享
二、分工是協作的基礎：技能優先、次序組合、標準為王
三、默契是協作的最高境界：先團隊后個人