提升核心競爭力培訓

第一講：職業生涯規劃——中層管理者的自我探索與職業定位
一、自我探索與生涯愿景；
1、最重要的是，專注你的長處
2、加強你的長處
3、糾正你的不良習慣，并加以克服
二、職業定位與自我實現
1、我的價值觀是什么？
2、工作方式是怎樣的？
3、我要怎么做？
三、倡導團隊精神，合作共贏
1、什么是團隊精神？
2、陽光思維，塑造成功團隊
3、目標一致，與企業共贏

第二講：提升職業素養——職業道德合格者應具備的素質
一、一個核心:
1、創造價值
二、三項素質:
1、熱忱敬業
2、誠實可信
3、主動負責
三、六項能力:
1、企業為尊
2、追求卓越
3、目標導向
4、思行結合
5、團隊協作
6、創新改善

第三講：五維陽光心態塑造——全面提升中層管理者核心競爭力
一、自我管理的陽光心態塑造
1、改變從陽光歡笑開始
2、永遠保持激情和熱忱
3、分清輕重緩急，管理時間是效率的開始
4、決策才能體現你的水平
5、注重細節，不斷提升自己
二、對上管理的陽光心態塑造
1、對上負責、高效執行是最重要的必備能力
2、了解上司的人才能被提升
3、讓上司知道你的態度
4、注意與上司交往的細節
5、必須牢記的對上溝通原則
三、對下管理的陽光心態塑造
1、你的上帝是員工，員工的利益是你的利益
2、激發下屬的智慧，做個搭舞臺的人
3、管理的真諦在于簡單高效
4、善待下屬就是善待自己
5、良好溝通是雙方心靈相通的特效藥
四、橫向管理的陽光心態塑造
1、牢記大雁法則
2、從認清自己的目標開始
3、把你最短的木板加長
4、讓對方說出真實的想法
5、懂得和諧與制衡
五、對外管理的陽光心態塑造
1、清理你的人際關系，杜絕無效外交
2、加強人緣外交，理解贏得信任，信任獲得成交
3、擁有與人分享的快樂，尋求合作共贏，
4、尊重客戶，正直使你贏得機遇
5、播下付出的種子，讓收獲的果實順其自然

結束語：課程回顧與總結