儒道禪與現代管理培訓

一、 儒家學說與儒商精神
1． 儒學的形成與演變
2． 《易》與經營管理（“剛柔相易”、“唯變所適”）
3． 儒家在人性論上的分歧（當代管理學中的“X理論”和“Y理論”）
4． “仁內”——組織的凝聚力
5． “義外”——企業的社會責任
6． “韋伯命題”與儒商精神（山西票號何以富甲天下）

二、 從道家到道教
1．神奇的符號，費解的謎團（八卦與太極）
2．上古智慧的顛峰（先秦道家學說解讀）
3．《黃帝內經》與企業治理（“不治已亂治未亂”）
4．陰陽與五行合流（道家與道教的異同）
5．道教的處世哲學（柔弱勝剛強）
6. 從太極武術談經營之道（何謂“舍己從人”）

三、 佛學智慧
1．佛學的起源與變異（三藏“經、律、論”）
2．大乘慈悲心（“上報四重恩”）
3．“戒、定、慧”與職業操守
4．“三寶”佛、法、僧（健全的組織結構）
5．禪宗與管理者修養（“覺”的境界）
6．敬茶中的哲理（如何建設學習型組織）