領導創新管理培訓

第二部分：創新思維方法及訓練
（一）出破思維定式
（二）10個不要輕易相信
（三）創新思維的若干方法

第三部分：創新思維訓練
（一）如何突破酒店經營困境
（二）提出大廈的修繕方案
（三）電梯問題如何解決

第四部分：管理創新
（一）三種企業創新思路
（二）民營企業戰略轉型的七個核心
（三）大競爭時代的七大新營銷思維
（四）企業家要越過幾道坎
（五）公司老板的日常管理
（六）管理者要有磨刀意識
（七）以人為本的八種方法
（八）三星會議的三原則
（九）一種企業管理的簡單信念
（十）銷售中的跟蹤

第五部分：創新案例分享
（一）從客戶的不滿中產生利潤
（二）便利店的“天氣管理”
（三）從“無用”中尋找價值
（四）免費飲水的啟示
（五）300大于600的智慧
（六）輕三克等于多賺六百萬
（七）如何留住你的顧客
（八）誠品書店的創意搬遷告示

第五部分：故事的啟示
（一）買煙的故事與改善
（二）糖果的故事與依靠他人
（三）兩個和尚挑水的故事與另一方面的實力
（四）石頭的故事與放棄
（五）魚竿和魚的故事與目標
（六）牙膏的故事與慣性
（七）煮粥的故事與辨真
（八）秀才趕考的故事與視角
（九）袋鼠的故事與洞察
（十）一對老夫妻的故事與得失
（十一）表演大師的故事與重點
（十二）幼鷹的故事與力量
（十三）蜘蛛的故事與心態
（十四）雇用司機的故事與誘惑
（十五）老和尚云游的故事與心態