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目標管理詳解與操作培訓

目標管理詳解與操作培訓

目標管理詳解與操作培訓課程/講師盡在目標管理詳解與操作培訓專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”目標管理詳解與操作培訓公開課(免費試聽)北上廣深等地開課!專家微信18749492090,講師手機13810048130。

課程大綱

第一篇:目標管理概要
? 目標管理有何意義?
? 目標管理含義是什么?
? 目標管理有哪五要素?
? 目標管理的威力?
? 目標對人的期望強度?
? 目標管理的理論基礎
? 目標管理的兩大特征
? 目標管理的實質是什么?
? 案例:目標管理的作用?

第二篇:目標管理的程序
? 目標管理的三大階段
? 目標管理的過程
? 目標管理工作系統圖
? 目標管理程序
? 目標管理層次體系
? 案例:某企業的目標管理

第三篇:目標的設定與分解
? 目標的設定的步驟
? 設定目標的SMART原理
? 目標設定的原則是什么?
? 目標設定的依據是什么?
? 目標設定的期限是什么?
? 目標設定的方法是什么?
? 目標設定的程序是什么?
? 目標分解-如何建立系統?
? 目標分解-目標如何展開?
? 目標分解-對策怎樣展開?
? 目標分解-目標怎樣協商?
? 目標分解-如何明確責任?
? 案例:某公司目標設定和分解

第四篇:目標管理的實施
? 推行之前有哪些工作?
? 如何進行管理人員訓練?
? 如何實行有效的授權?
? 推行過程怎樣有效控管?
? 如何進行目標的修正?
? 建立有效的目標管理制度
? 案例:某企業目標實施的誤區

第五篇:目標的考核
? 成果考評的含義
? 成果考評的原則
? 成果考評的六項要素
? 成果考評的起點
? 成果考評的主要內容
? 如何設計考評原則
? 考核指標的制定
? 成果考評中的溝通
? 案例:某企業的目標管理全景

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