高績效團隊CAED培訓

第二部分：高品質溝通
溝通是團隊建設的基礎，高品質溝通更是打造高績效團隊的法寶！
此部分課程引導學員打開心門、訓練思維、訓練口才，從心智模式入手，從內心深處體會溝通的技巧與方法，融會貫通，逐步實現從成功溝通向高品質溝通的飛躍！

第三部分：用心賞識
賞識，本身就是一種心態，更是一種需要養成的習慣。
賞識，讓矛盾化解，讓每個人進步！
此部分課程將讓你擁抱賞識的心態，引導你養成賞識的習慣，讓團隊變得更為積極，讓落后員工不斷進步，在企業內部形成良性的競爭風氣，最終得到員工卓越表現的回報。

第四部分：有效激勵
一切內心要爭取的條件、希望、愿望、動力都構成了對人的激勵——它是人類活動的一種內心狀態。
科學的激勵能有效吸引優秀人才、開發員工潛能和造就良性競爭環境。
準確的時機、合適的方法，……，這些有些激勵的要點均在此部分課程一一講述。

第五部分：管控細節
細節，決定成敗！
細節，來自于制度！細節，來自于用心！細節，來自于創新！細節，來自于習慣！
如果說管理的一般法則是科學，那么對細節的管理就是藝術，企業處理細節的能力就形成企業管理的能力。
“要讓時針走得準，必須控制好秒針的運行！”在高績效團隊的打造中，不注重細節，一切將無從談起。只有實現細節化，才能實現規范化、標準化、高效化。