領袖魅力自我卓越培訓

第一講：確立目標和愿景：做個“夢想制造者”
1　企業“投名狀”的誘惑
2　高層領導，你的野心是什么
3　如何把個人的野心灌輸給大家
4　描繪美好的愿景，播撒希望的種子
5　遠大目標的制定要有策略
課堂總結: 目標和愿景

第二講　戰略+執行：指引方向，并帶領團隊去向勝利
1　成吉思汗如何成就偉業
2　高層領導，你下一步要做什么
3　布置任務是一門學問
4　將在外，軍令如何傳達
5　“總指揮”必須抓大放小
課堂總結: 戰略與執行

第三講 創建企業文化：實現低成本高效率的人性化管理
1　“三大紀律八項注意”不是唱著玩的
2　所謂“文化”，就是“人化”
3　有沒有那么一句話，讓所有人都認同它
4　企業需要英雄，還需要儀式
5　讓你的企業文化遍地開花
課堂總結:企業核心文化建設與競爭

第四講 制定規章制度：讓自己從常規事務中解脫出來
1　曹操割下頭發為哪般
2　高層領導，你的心里有沒有XY坐標
3　制度沒有現成的，必須量身定做
4　強力執行，則捍衛制度的權威性
5　制度確立后不要輕易變更
課堂總結:一流企業做標準,二流企業做品牌,三流企業做產品

第五講　組建領導班子：分權制衡是高層領導的必修課
1　“房謀杜斷”，千古美談
2　成功的領導班子的特點
3 高層領導，你是不是一個人在戰斗
4　兄弟連的意義在于1+1>2
5　分權與制衡一個都不能少
課堂總結:有效授權的技巧與管理監督和執行

第六講打造有力的中層：企業的腰桿必須硬
1　權臣架空了多少倒霉皇帝
2　高層領導，你的“腰桿”硬嗎
3　洞悉中層領導的內心世界
4　對中層的控制要有策略性
5　骨干需要“折騰”出來
課堂總結:贏在中層的管理方法與技巧

第七講　培植得力的接班人：讓企業離開你照樣轉
1　隋朝短命，錯在楊廣還是楊堅
2　合理挑選接班人，為企業培養好苗子
3　位置傳給“親人”還是“賢人”
4　高層領導如何順利交接權杖
5　為“家族企業”把把脈
課堂總結: 培植得力的接班人

第八講　應對突發事件：不被突如其來的危機擊垮
1　“三藩之亂”的平息
2　建立預警機制，危機意識長存
3　應對突發事件的原則
4　處理突發事件的基本方法
5　面對考驗，創造機遇
課堂總結:企業的危機管理

第九講　管理好自己：展現你的領袖魅力
“魅力領袖”三大魅力所在
1、更能獲得公眾的認同，從而甘于接受其領導
2、擁有追隨者，榮辱相依、共同進退
3、下屬絕對服從，高效執行，加快組織目標實現的進程
打造”魅力領袖”課程內容
1、塑造魅力領袖的兩把寶劍
2、修煉魅力領袖的六大根性特質
3、塑造魅力領袖形象風范
4、認識自我–魅力領袖個人性格及領導風格診斷
課堂總結:自我領袖魅力修煉