員工心態最大化培訓

員工心態最大化培訓課程/講師盡在員工心態最大化培訓專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”員工心態最大化培訓公開課（免費試聽）北上廣深等地開課！專家微信18749492090，講師手機13810048130。

課程大綱
第一部分 情境活動體驗
導入「沙漠掘進之旅」情境
破冰－「探險隊」集體亮相
活動規則介紹、發放教具
「沙漠掘進之旅」開始
活動場景總結，休息

第二部分 討論分享
心態突破
我們在工作中的“金塊”是什么？
我們遇到的困難和障礙是什么？我們的目標是什么？
求贏與求生存有何不同？
求贏與計劃制訂
目標的制定
目標的執行
目標的跟蹤與反饋
目標的評估
求贏的資源支持
時間是限制條件還是資源？
如何將信息轉化為資源？
信息獲取
信息整理
如何控制和防范風險？
如何形成團隊合作？
堅持目標
堅強領導
如何做好決策和好溝通

第三部分 訂立行動計劃
理清現狀
我們的目標到底是什么？
我們可用的資源有哪些？如何獲取？
我門期望達到的最好狀態是什么樣的？我如何知道達到了這個狀態？
明確價值
求贏的價值何在？
我將成為什么樣的領導者/員工？這會給我帶來什么好處？
關鍵行動
我要做哪些調整，來達到最佳的求贏狀態（5W2H）？
我期待他人配合些什么，如何讓他們知曉？
我將在多長時間之內實現這一計劃？
總結：新的工作日就要開始了，你的選擇是什么？