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有效發現和解決問題培訓

有效發現和解決問題培訓

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課程大綱
第一篇 分析解決問題七步成詩法
1、陳述問題:問題的確認
2、問題的分解:問題分類、確定問題的類型
3、找出關鍵問題:二八法則
4、制定解決方案
5、論證方案,選出最優方案
6、制定行動方案
7、評估實施效果,不斷進行改進

第二篇 分析解決問題的主要方法
1、4M1E與5W1H法
2、頭腦風暴法
3、魚骨頭法
4、問題結構樹法
5、德爾非法
6、目標績效法

第三篇 分析解決問題的主要方法
第一把工具:計劃管理
1、計劃管理的作用
2、好計劃的好處
3、計劃管理的內容
4、計劃的內容
5、制訂目標的SMART原則
6、行動計劃的內容
7、預算計劃的要素
8、計劃評估的三個時機
9、計劃管理實操
第二把工具:時間管理
第一章:時間管理知識
1、時間管理概念及重要性
2、你的一生如何渡過?
3、做好時間管理的好處
4、計算你的時間價值
5、時間特性
6、時間不夠用的原因?
7、拖延時間的借口
第二章:時間管理方法
1、柯維時間管理法
2、杜拉克時間管理法
3、時間管理的原則
4、有效、常用的幾種時間管理技巧
5、時間管理工具
6、授權技巧
7、授權時注意事項
第三把工具:溝通管理
第一章:溝通理論
1、溝通的重要性
2、思考、提問、總結、講解:溝通的定義
3、高效溝通的三要素是什么?
4、高效溝通的步驟
5、高效溝通的工具
6、溝通工具的選擇
7、溝通過程中常見的三個障礙
8、如何做一個受歡迎的人?
9、反饋與反饋技巧
第二章:溝通的四大技能
1、說,信息輸出的最主要方式之一
讓對方聽的進去
案例分享: 麥當勞與迪歐咖啡
讓對方聽的樂意
案例分享:中國功夫
讓對方聽的合理
視頻欣賞:說的技巧
現場演練
2、聽—信息輸入的最主要方式之一
聽的層級
現場演練
同理性聆聽的含義
測試:你是否具有積極聆聽的技能?
聆聽的內容
案例:聽出關聯案例
聆聽過程注意事項
3、啟發式詢問
案例:從一個案例中,看如何運用“啟發式詢問”技巧快速達成溝通目的
4、看–洞察力
角色演練:分析身邊的同學是什么性格類型
第三章:溝通實戰篇
1、養成結構化的溝通方式—5W2H
2、請示與匯報工作時的溝通技巧
3、接受上司命令時溝通技巧
4、下達命令時的溝通技巧
視頻欣賞:如何下達命令
5、贊揚下屬時的溝通技巧
6、同級溝通時的技巧
第四把工具:頭腦風暴管理
1、頭腦風暴是為了發揮團隊的優勢解決問題
2、頭腦風暴法規則
3、頭腦風暴——集思廣益的團隊

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