工作重在到位培訓

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【課程大綱】
1. 先升值、再升職，做敬業、精業的“專家型員工”
2. 中國人做事不到位的文化層面原因探析
3. 工作的四種心態：打工、職業、專業、老板心態
4. 到位的四層解讀：時間、數量、質量、能動指標
5. 到位工作者的五大思維路徑；職場七大工作，領導要求是底線
6. 我在仰望，稱職之上——人做不好事情的五大原因
7. 【職場萬人迷】專題——“致命優點”
8. 諸行業做事到位，可學習的標桿故事
9. 【互動研討】我如何把事情做到位？我和身邊的到位工作故事
10. 【案例結論】工齡說不明問題，到位不在年高
11. 【管理結論】掌握好教練密碼，精英成批涌現
12. 培訓師文章：《中國最缺乏工作家》
13. 韓國暢銷書：《成功其實沒有想象的那么難》