弟子規與企業管理培訓

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課程大綱
1，《弟子規

》與中國傳統價值觀
①《弟子規》綜合了中國儒、道、佛、醫、易多家思想。
②核心價值觀之——“以人為本”；
——人之初性本善，仁義禮智信；
③核心價值觀之——“以先”；
——個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德；
④核心價值觀之——“以和為貴”；
——禮之用和為貴；
⑤核心價值觀之——“以中為用”；
——王道與霸道；

2，精讀《弟子規》——朗讀與講解
①第一部分——總敘；
②第二部分——入則孝 出則悌；
③第三部分——謹而信；
④第四部分——泛愛眾 而親仁；
⑤第五部分——行有余力 則以學文；

3，《弟子規》與企業管理
①協調“情、理、法”；
②管理“責、權、利”；
③人才“德、量、才”；
④領導力的六項修煉；
——學習力、決策力、組織力、教導力、執行力、感召力；
⑤影響力軟實力提升；
——人品認同感；

4，《弟子規》與企業文化
① 企業基業長青之“中庸”之道；
——“君子和而不同，小人同而不和”；
②企業文化成功案例分析“曾國藩練兵”；
③企業的持續發展動力——企業哲學與精神；
④簡介稻盛和夫《活法》的企業文化建設體系；