建立職業發展優勢培訓

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課程大綱
課程導入：我們與職業化
1、我們期望的工作回報
2、馬斯洛需求層次理論
3、怎樣實現職業價值

一、現代職場危機透視
故事分享：誰動了我的奶酪
1、職場危機與商戰危機
2、常見20種職場危機
3、職業倦怠的10種征兆
4、職場枯竭癥掃描
5、如何正確應對危機
6、避免成為職場植物人

二、職業化內涵與核心內容
案例分析：《穿普拉達的女王》電影片段
課堂討論：從自己的身邊看，什么是職業化的行為？什么是非職業化的行為？
1、職業化欠缺的18種表現
2、職業化的三個表現
3、職業化的誤區
4、職業化的內涵
5、職業化核心內容

三、職業化心態
思考與分享：我為誰工作？
1、職業心態重要性
2、職業化必備的18種職業心態
3、心態修煉與調整

四、職業行為表現
1、客戶的認知
2、實際工作中幾類職業工作場景
3、典型工作場景中的職業化行為
案例分析：

五、三大核心職業素養
1、敬業精神——敬業是最好的習慣
2、責任意識——責任重于泰山
3、團隊塑造——抱團打天下
4、職業化基礎素養20項修煉
案例分享：

六、職業發展
思考與分享：我是誰？
1、職業發展四要素
2、企業、工作與我
3、如何在工作中獲得成功
4、個人職業生涯發展規劃
體驗：為自己描繪職業發展藍圖

七、改善心智模式
1、什么是心智模式
2、心智模式與我們
3、使自己脫穎而出的競爭力
課程收結：培訓反思與總結
課程總結與重點回顧
永葆信心，迎接挑戰