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FISH快樂工作法培訓

FISH快樂工作法培訓

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課程大綱
第一講:開場
測評:“工作現狀”自測及分析
視頻:到美國西雅圖派克魚市參觀一下
討論:“快樂工作”的核心

第二講:投入
視頻:派克魚市的“投入”給我們的啟示(時長3:45分鐘)
二、 投入=能力+目標+意愿
二、把握方向:
練習:SMART原則
里程碑原理
討論:個人目標=團隊目標?
三、關注效率:
案例分析:像理財一樣進行時間管理
四、計劃:我的“投入”改進行動計劃

第三講:玩
視頻:派克魚市的“玩”給我們的啟示
活動:釣魚大賽
一、把工作當作“玩”與把“玩”變成工作的差異
“玩”的價值
“玩”的障礙
二、創建“玩”的工作氛圍
練習:無中生有——主動創新
練習:自我挑戰——被動創新
三、計劃:我的“玩”改進行動計劃

第四講:讓別人快樂
視頻:派克魚市的“讓別人快樂”給我們的啟示
一、成為激情“自燃品”的核心
討論:“別人”是誰?
1、讓同事快樂的技巧(情感銀行助成長)
2、讓上司快樂的技巧(幫助上級助成功)
3、讓客戶快樂的技巧(幫助客戶助成就)
二、活動:“感恩的心”
三、計劃:我的“讓別人快樂”改進行動計劃

第五講:選擇你的態度
視頻:派克魚市的“選擇你的態度”給我們的啟示
一、NLP理解層次:使我們看到的世界不同
1、基于NLP理解層次的自我分析
2、關注圈與影響圈:掌握情緒主動權
二、心態調節的ABC理論:操之在我
1、情緒的秘密
2、認知扭曲帶來的負面情緒
練習:ABC理論的實踐
三、計劃:我的“選擇你的態度”改進行動計劃

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