企業文化統領經營管理培訓

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【課程大綱】
（注：以下安排將依據貴司實際狀況，在課程內容上進行適當調整）
引 言 成功源于智慧
一、究竟什么是企業文化？
1、企業文化的基本定義
2、優秀企業文化的特征
案例分享
3、企業文化的價值
1）企業文化是經營之道
企業文化，企業游戲的全部
案例分享
2、企業文化是最有效的管理
以文化心，方能以制度行
案例解析
3、企業文化是戰略的戰略
戰略決策的取舍依據?戰略規劃的方向指引?戰略實施與戰略實現的有力支撐

二、如何創造優秀的企業文化？
1、企業文化創造從診斷開始，
企業文化診斷的分析方法
案例解析
2、確立理念、為企業立憲，是企業文化創造的首要任務
理念體系標準化模型?理念確立的有效方法
專題研討
3、構建完整的企業文化管理體系，為理念落地奠定基礎
企業文化管理體系模型?企業文化管理體系構建方法
案例解析
4、知行合一，推動員工行為和企業運營等全面落地
員工行為落地的策略與方法?企業運營落地的策略與方法
專題研討
5、定期檢視創造成果，以企業文化的持續優化，確保業績增長與戰略實現
（三）集團企業文化管理
母子文化的統一化與個性化
案例解析
（四）特殊時期的企業文化創造
企業初創期?高速成長期?并購整合期?企業改制期?戰略轉型期
專題研討
結 語 企業文化創造，企業中高層管理者的使命與責任