<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"><video id="f53rv"></video></span><span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span>
<strike id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></strike>
<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike><span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<del id="f53rv"></del>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"><ruby id="f53rv"></ruby></dl></span>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span><strike id="f53rv"></strike>
MOT關鍵時刻培訓

MOT關鍵時刻培訓

MOT關鍵時刻培訓課程/講師盡在MOT關鍵時刻培訓專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”MOT關鍵時刻培訓公開課(免費試聽)北上廣深等地開課!專家微信18749492090,講師手機13810048130。

課程內容:
一、全面認識客戶服務
服務策略與服務經濟時代
企業結構與服務的關系圖
從4P到4C;
服務的概念
服務的特征;
客戶滿意度的組成
客戶滿意的狀態
客戶滿意的三個層次
客戶不滿意的后果
不滿意客戶的影響
服務人員的素質組成
服務人員的五項修煉介紹
討論:請描述令你印象最為深刻的被服務經歷,并說明原因

二、客戶服務關鍵時刻的行為模式(第一章)
影響差異性變量
關鍵時刻
關鍵時刻的起源
MOT行為模式圖
影響客戶的交際技巧因素
影響客戶的處事技巧因素
行為模式一:奠定基調
行為模式二:診斷問題

三、客戶服務關鍵時刻的行為模式(第二章)
行為模式三:尋求解決問題的方案
行為模式四:達成共識
建立內部客戶的觀念
行為模式五:總結回顧
行為模式六:完善措施

四、應用行為模式分析問題
課程總結、答疑、課程評估

共有 0 條評論

? Top 永久黄网站色视频免费直播