全員企業文化理念宣貫培訓

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課程大綱
第一部分 企業文化的真正內涵與作用：企業文化主要依賴于企業自身的積累與沉淀，企業全體成員實際共享的文化才能稱之為企業文化
什么樣的人才是有文化的人？
企業文化的概念與特征
企業文化的真正內涵
企業文化的功能與作用
員工與企業文化的關系、企業文化可以帶來的利益和好處。
分析：全員企業文化理念宣貫培訓案例！
解析：全員企業文化理念宣貫內訓案例!
案例：全員企業文化理念宣貫課程案例分析！

第二部分 企業文化體系框架與核心要素剖析：企業文化決定著企業的跑道與方向，企業文化的清晰與完整是其能否發揮效用的關鍵！

企業文化體系框架與關鍵要素
企業價值觀的本質與內涵
企業使命、愿景的本質與內涵
企業理念的本質與內涵
企業文化核心要素構成與邏輯
討論：全員企業文化理念宣貫經典案例討論!
分組：全員企業文化理念宣貫培訓案例學習指南
分析：全員企業文化理念宣貫學習中的八大陷阱！

第三部分 卓越企業的職業理念：職業文化決定著人們對待企業、對待工作、對待他人和對待自己的態度與行為，職業文化是企業持續健康成長的堅強基石。

敬業理念：愛人即愛己，敬業如敬天
專業理念：專業才有價值，企業專業文化操練
學習理念：邊學邊做、越做越強！
創新理念：創意源于生活，創新出自真心
快樂理念：快樂是進步的原動力
互動：全員企業文化理念宣貫培訓案例評估
分享：某集團全員企業文化理念宣貫培訓案例
分享：哈佛經典全員企業文化理念宣貫案例分析示范

第四部分 如何將企業文化融入工作和生活：文化在哪里？文化就在你（員工）心中，企業文化落實不僅需要企業的‘心’，更需要員工的‘心’！

什么樣的企業才是有文化的企業？
戰略、管理、營銷與企業文化的聯系與邏輯
將企業文化融入每個人每一天的學習和工作
如何在日常工作中傳播企業文化
員工在落實企業文化中的關鍵行為與技巧
分享：企業全員企業文化理念宣貫培訓三步走！
案例：聯想(中國)公司的全員企業文化理念宣貫培訓案例
討論：明天的道路——企業如何做好全員企業文化理念宣貫？