心動力績效管理模型培訓

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【課程大綱】
第一篇：統一思想和理念
1.對績效管理認識的五大誤區；
2.績效管理中常見的五大障礙；
3.績效考核與績效管理的對比；
4.企業為什么要做績效管理？
5.“心動力”績效管理是什么？
6.“心動力”績效管理要做什么？
7.“心動力”績效管理要怎么做？
8.“心動力”績效管理的運作邏輯；
9.“心動力”績效管理的三大根本；
10.“心動力”績效管理的三大關鍵；
11.“心動力”績效管理的三大思維；
12.“心動力”績效管理的轉變路徑；
13.“心動力”績效管理的最佳法則。

第二篇：模型介紹與操作
1.心：幫員工找到軸心，激活力
1.1訂目標
1.2找對策
1.3寫計劃
2.動：使員工快速行動，挖潛力
2.1快行動
2.2勤督查
2.3細評估
3.力：給員工足夠的刺激，推動力
3.1發獎金
3.2給榮譽
3.3兌承諾