易經識人善用術運用培訓

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【培訓大綱】
1、識人術的基礎是“天人合一”？
☆人的性格與天文學現象、自然現象的聯系是什么？
☆易經識人術可以預測自然災害發生的時間和空間嗎？
☆人的性格差異與遺傳基因存在什么內在機理？如何用《黃帝內經》來解釋？

2、中國傳統文化中的五行人格分類法。
☆中國歷史朝代的“性格”分類及其代言人。（舉例：《沁園春?雪》）
☆《西游記》、《三國演義》、《紅樓夢》、《水滸傳》里面的人物性格分類是什么？
☆《孫子兵法》的“將領”識人術。（舉例：典型歷史人物）

3、人群中存在哪五種價值觀、思維方式？
☆“人格=性格+哲學”，人群中存在哪五種哲學？
☆如何區分不同行業的五行之氣？（舉例說明）
☆如何區分不同崗位的五行之氣？（舉例說明）
☆世界500強企業的廣告語里面隱藏著什么制勝玄機？
☆公元2004—2023年適合哪種五行之氣？（舉例說明）
☆80后90后員工有什么樣的“心理卦象”？

4、企業如何選人+善用？
☆如何協調個體人格與集體人格的關系？
☆“五行生克”原理在團隊人才構建中的重要作用。（舉例：劉邦、唐僧團隊）
☆團隊和諧如何“養生”和“養心”？
☆精神文明（精氣神）在人才維護環節的重要性是什么？

5、團隊和諧心理疏導與職場抗壓
☆如何理解“內圣外王”？——只有身體一團和氣，才能人際關系和諧。
☆職場抗壓術1——如何配合《黃帝內經》經絡循行“與時俱進”？
☆職場抗壓術2——如何經絡按摩來維護健康的身心？
☆稻盛和夫《活法》中的成功方程式（績效=思維方式×熱情×能力）解析。

6、互動環節、現場答疑
☆互動環節1——性格自測。
☆互動環節2——周易“八字命理”精準識別人才。