<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"><video id="f53rv"></video></span><span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span>
<strike id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></strike>
<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike><span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<del id="f53rv"></del>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"><ruby id="f53rv"></ruby></dl></span>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span><strike id="f53rv"></strike>
培訓師授課技巧培訓

培訓師授課技巧培訓

培訓師授課技巧培訓課程/講師盡在培訓師授課技巧培訓專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”培訓師授課技巧培訓公開課(免費試聽)北上廣深等地開課!專家微信18749492090,講師手機13810048130。

課程大綱

第一天

0.掌控核心

■課程目的:立足講授,面向效果

1.講清楚:職業表達之道

2.聽明白:生動演繹之道

3.記得住:教學技巧之道

4.做的到:訓練點評之道

■課程核心:讓一切課程更美麗

1.理論得尊重

2.內容可指導

3.氛圍有快樂

第一天

1.藝術效果

目的:保障培訓效果,課程藝術呈現

■編:規定內容

1.時間段的標準

2.美麗三大要素

3.內容三級布局

■導:規定技巧

1.提高參與感

2.控制難易度

3.內容放大鏡

4.大腦沖擊力

■演:自選技巧

1.有效應景

2.適時變化

第一天

2.全腦刺激

★3分鐘小組自命題微型授課訓練與點評

■全腦模式

1.四大學員:理論、反思、感受、實用

2.培訓師四大風格:

玄:知識類課程講法

煩:技能類課程講法

鬧:態度類課程講法

實:高端類課程講法

■感性演繹

※培訓授課第二關鍵詞:感性

目的:抓學員注意力,讓學員喜歡

1.語言感性:柔情似水、熱情如火、極具畫面感

2.形式感性:9種感性形式技巧

■理性升華

※培訓授課第三關鍵詞:理性

目的:理學員思路,給學員收獲,讓學員尊重

1.邏輯理性:并列、遞進、空間、AB、對比、矩陣

2.內容理性:概念表述、語感口訣、模型定義

第一天

3.氣場塑造

※培訓授課第三關鍵詞:氣場

■揭秘氣場

1.兩種硬氣場塑造

2.兩種軟氣場塑造

★軟硬氣場氣場訓練

■丹田發聲塑場

1)笑

2)手

3)鏡

★老母雞特訓

★百煉成鋼

■克緊塑場

■行為三定塑造氣場

1)笑定

2)站定

3)眼定

★標準化三定訓練

■互動塑造氣場

1.能量轉換

2.乾坤大挪移

第二天

4.高效互動

※培訓授課第四關鍵詞:互動

目的:塑造課程氛圍,讓聽眾成為局內人

■對話系列互動

1.訓前提問

2.訓后提問

3.訓中提問

★開場三問綜合技巧訓練

★講師對話三五組合技巧訓練

■八種大面積互動技巧編排

1.一選研討會大面積互動

2.二選每5分鐘提問

3.三選小面積討論

4.四選游戲活動互動

5.五選知識性互動

6.六選學員個人演練

7.七選學員讀PPT

8.八選幽默故事緊急調整

★5分鐘小組自命題微型授課綜合訓練

■精彩點評之道

1.潤:鋪墊表揚

2.切:切入妙語

3.塑:改進方向

■PPT視覺互動技巧

1.醒目:大、少、粗、反

2.四化:概念化、圖形化、層次化、動態化

3.外置:咨詢、輔線、暗線

4.平衡:文字、動態、圖形、色彩

※培訓授課第五關鍵詞:準備

目的:準備是培訓有效進行的保障

★成功課程的9個準備工作

第二天

5.方法編排

※培訓授課第六關鍵詞:方法

■講授法分析與運用

1.優缺

2.缺點

3.運用標準

4.現場演練

■示范教學法分析與運用

1.優缺

2.缺點

3.運用標準

4.現場演練

■小組討論法分析與運用

1.優缺

2.缺點

3.運用標準

4.現場演練

■案例分析與運用

1.優缺

2.缺點

3.運用標準

4.現場演練

■角色扮演法分析與運用

1)優缺

2)缺點

3)運用標準

4)現場演練

■視聽教學法分析與運用

1.優缺

2.缺點

3.運用標準

4.現場演練

■游戲體驗法分析與運用

1.優缺

2.缺點

3.運用標準

4.現場演練

第二天

6.職業表達

※培訓授課第七關鍵詞:表達

目的:迅速翻倍培訓效果,專業到位

■肢體語言訓練

1.四大手法訓練

★數據手勢訓練

★掌法手勢訓練

★指示令訓練

★異聲控場訓練

2.四大表情訓練

3.四大步法訓練

★四大步法現場訓練

4.形體訓練

■理性語言訓練:

1)序列語言:課程橫向

2)程序語言:課程縱向

3)等式語言:課程核心

4)疊式語言:課程小結

★疊式語言PK賽

■感性語言訓練(※全場訓練)

1)柔情似水

2)熱情似火

3)極具畫面感

★感性語言PK賽

■脫口語言(※全場訓練)

1)段論語言

2)瞬間排比

3)話鋒一轉

4)拔撥語言

第三天

7.結構呈現

★5分鐘小組自命題微型授課綜合訓練

目的:精致授課,快速高效

※培訓授課第八關鍵詞:結構

■P.G講解模型

1.導入

2.理性綱要、感性演繹

3.資源運用

4.收結

■一簡:化解復雜,過目不忘、脫稿而出

1.概念表述

2.語感口訣

3.模型定義

■二清:四步講解課程思路清晰

1.暗示炒作

2.精細講解

3.證明功效

4.課程收關

■三活:用技巧化枯燥為靈活

1.問話

2.故事

3.圖片

4.游戲

★精彩故事演繹技巧

1)主題鋪墊

2)角色定位

3)生動演繹

4)形成觀點

5)語感收結

第三天

8.高效控場

※培訓授課第九關鍵詞:控場

目的:游刃有余,瀟灑自如

■氣場控制

1.硬氣場

2.軟氣場

■學習心情控制

1.思想

2.感受

3.行為

■學員四大狀況應對

1)一言不發型

2)口若懸河型

3)切切私語型

4)故唱反調型

■講師自身五大問題解決

1)時間失控

2)講課出錯

3)突然忘詞

4)莫名緊張

5)學員發問

第三天

課程回顧

■學員現場答疑

■道可頓悟 事須漸修

共有 0 條評論

? Top 永久黄网站色视频免费直播