<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"><video id="f53rv"></video></span><span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span>
<strike id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></strike>
<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike><span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<del id="f53rv"></del>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"><ruby id="f53rv"></ruby></dl></span>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span><strike id="f53rv"></strike>
人力成本分析與控制培訓

人力成本分析與控制培訓

人力成本分析與控制培訓課程/講師盡在人力成本分析與控制培訓專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”人力成本分析與控制培訓公開課(免費試聽)北上廣深等地開課!專家微信18749492090,講師手機13810048130。

培訓大綱:
一、財務管理
財務工作在企業中的作用
財務工作的基本內容
資產負債表、損益表、現金流量表
各報表的作用、結構和編制
各報表的閱讀技巧
如何分析財務報表

二、人力資源會計的基本框架
1、人力資源會計的性質、前提和目的
2、人力資源會計的對象、特點與職能
3、人力資源會計的難題與可行性
4、人力資源會計的作用

三、人力資源成本的構成
1、開發成本
2、取得成本
3、替代成本
4、使用成本
5、員工培訓項目的盈虧平衡點分析

四、 人力資源成本計算模型
1 、招募成本
2 、選擇成本
3 、 錄用成本
4、安置成本
5、培訓成本
6、維持成本
7、獎勵成本
8、保障成本

共有 0 條評論

? Top 永久黄网站色视频免费直播