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課程提綱
第一章,中方管理者在美雇工之法律風險
第一節,美中勞工(勞動)法律差異
第二節,中國式招聘往往違反美國勞工法
第三節,中式人才觀浪費人力資源
第四節,中式思維易導致并購美國企業后違法
第五節,在美國做老板面試時不能問的九個問題
第二章,美國勞工法權益之要點
第一節,雇員權益
第二節,平等關系和強迫勞動
第三節,雇員待遇
第四節,試用期
第五節,雇傭歧視
第六節,雇主的權力
第七節,國家與地方法規

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