管人管事管理績效培訓
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課程大綱:
第一部分:人力資源向戰略合作伙伴SBP轉變(3小時)
戰略性人力資源管理的使命是什么
影響企業經營質量的人力資源變量有哪些
人力資源管理所面臨的三大挑戰
人力資源的六大機制和九大系統介紹
人力資源管理如何從無為走向價值創造
走向職能管理崗位后的人事角色認知
職能經理主要的人力資源工作有哪些
職能經理該如何開展人力資源的選育用留工作
第二部分:人力資源管理的實戰沙盤(3.5小時)
什么是管人管事管績效
課堂小組游戲及講師點評
管理沙盤演練(15個情境管理場景)
第一階段沙盤演練總結及點評
第三部分:非人管理沙盤演練(3小時)
管理沙盤演練(15個情境管理場景)
第二階段沙盤演練總結及點評
第四部分:非人管理沙盤演練(3小時)
課堂小組游戲及講師點評
管理沙盤演練(15個情境管理場景)
第三階段沙盤演練總結及點評
管理沙盤演練(15個情境管理場景)
第四階段沙盤演練總結及點評
第四部分:課程小結及回顧(0.5小時)
課程心得分享
管理改善建議
課程競賽分數總結與獎勵
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