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醫護職業化培訓

醫護職業化培訓

醫護職業化培訓課程/講師盡在醫護職業化培訓專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”醫護職業化培訓公開課(免費試聽)北上廣深等地開課!專家微信18749492090,講師手機13810048130。
【課程綱要】:
第一部分:醫護人員自我角色認知與定位
1、 醫護工作走入“職業化時代”
1) 什么是職業化?
2) 職業化的深遠意義
2、 醫護人員自我角色認知分析
1) 認識醫護工作中的個人角色
2) 做好醫護服務的核心
—解決問題、讓人溫暖、給人力量
3) 患者需要的三種服務
—基本服務
—滿意服務
—感動服務

第二部分:醫護人員職業意識與心態
1、醫護服務必備意識
1)責任意識
—員工不喜歡承擔責任的3個誤區
—責任與任務的區別
2)感恩意識
3)樂觀意識
—職業信念體系助你“樂在職場”
4) 自律意識
—自律與他律的區別
—保持自律意識的必要條件
2、服務“三心”要牢記
1)愛心
—水試驗的人生啟示
—牛頓第三定律揭示人生慣性
2)耐心
3)細心
—細心習慣來自于科學的自我提問

第三部分:醫護人員職業行為管理
1、外表
1)形象是你的專業名片
2)醫護人員形象要求規范
2、儀態
1)親和力拉近醫患距離
2)職業醫護人員行為舉止要求
3、語言
1)修煉服務觀察力,更多發現患者需求
2)把服務做細做透,讓“貼心語言”深入人心

第四部分:護患溝通能力提升與工作語言管理
1、醫護人員如何從自身角度避免醫患沖突
1)切記傷害性語言
2)注意語言交流“四性”
3)做好非語言溝通
2、醫患溝通基本功訓練
1) 信息讀取能力
2) 信息反饋能力
3) 提問互動能力
3、醫患溝通五不說
1)不說回絕的話
2)不說不禮貌的話
3)不說讓人消極的話
4)不說沒有根據的話
5)不說沒有條理的話
4、醫患溝通文明用語注意事項
1)不可忽略的尊稱+時效性的問候語
2)不用命令性話語
3)少用反問式話語
4)避免說教和主觀判斷
5、醫患溝通技巧管理
1)建立信任
2)吸引興趣
3)巧用提問
4)決策引導
5)前后位置
6)關注情緒

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