職場人的職業生涯規劃培訓

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【培訓大綱】
前言：游戲互動——描繪藍圖
第一篇：打開職業困惑
一、四步打開職場困惑之鎖
1、什么困惑了我？
3、我有什么樣的能力？
4、我該怎么辦？
5、下一步計劃是什么？
二、職業生涯三階段
1、生存期
2、發展期
3、事業期

第二篇：四步謀定職業好前程
一、定位聚焦，自我認知
1、自我定位
2、職業目標
3、優勢和不足
4、行事風格
?MBTI
?DISC
5、尋找興趣
?如何培養自己的興趣，興趣飼養攻略。
6、明確價值觀：做個有定見的人
7、生涯四維度測評
?高度
?深度
?寬度
?溫度
二、修煉絕活，縱橫職場
1、能力：走上高手之路
?能力全息圖——知識、技能、才干
?職場的技能遷移
2、修煉你的內功心法：
（1）結構思考力
?結構思考力四原則
?結構思考力的縱向與橫向結構
?結構思考力的應用
（2）職業化思維
3、修煉你的外在硬功：
（1）通用技能
?目標管理
?時間管理
?溝通管理
?人脈管理
（2）五維情商修煉
（3）專業技能
4、形成計劃方案
三、構建體系，自成一派
1、如何提煉自己的知識體系？
?模仿
?借鑒
?總結
?提煉
2、如何充分借助企業的培養方式提升自己
3、個人提升的1-2-3法則
四、職業成功，貴在堅持
1、發自內心的愿力
2、絕對的意志力
第三篇：企業員工的職業生涯規劃步驟：
一、職業生涯診斷
二、職業定位
三、職業發展通道
四、確定目標
五、制定計劃
六、計劃執行與修正