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企業全面預算培訓

企業全面預算培訓

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課程大綱
一、全面預算管理基本概念
1、全面預算管理的意義與含義
2、全面預算管理的“天地人和”
3、企業內控制度對企業預算的影響

二、如何選擇最適合的預算管理模式
1、 不同生命周期企業預算的管理模式
2、如何選擇適當的預算方法

三、正確的預算怎么編制
1、編制邏輯與框架流程
2、預算編制的時間表
3、預算編制的一般步驟
4、具體預算的編制方法
* 銷售預算的編制要領
* 生產預算的編制要領
* 采購預算的編制要領
* 管理預算的編制要領
* 現金預算的編制要領
* 預計資產負債表和利潤表
5、預算編制實戰(學員分部門參與)

四、如何在變化中控制
1、嚴格資金支出審批手續
2、建立科學的預算執行分析反饋系統
* 預算反饋程序
* 預算反饋涉及的表格
* 預算分析反饋的要點
3、建立有效的績效考核體系
* 績效考評主體及考評原則
* 相關部門KPI指標的設置
* 平衡記分卡(BSC)與預算考核
* 如何考核預算責任中心
4、嚴格預算的調整程序

五、預算管理中的行為分析—難點與疑點化解
– 固定成本與變動成本如何區分?
– 如何防止計劃沒有變化快?
– 如何防止年終突擊花錢?
– 如何防止編預算時打埋伏?、
– 聯合基數法的運用
案例:小王的困惑

六、資本性預算的編制與控制
1、項目投資決策的方法
2、資本預算如何編制
3、如何對資本預算進行跟蹤考核
– 掙值法的運用

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