國學素養與家風傳承培訓

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課程提綱：
一、諸子百家與國學素養
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國學素養與家風傳承 (1.5天)
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1、儒家：實現有我
2、道家：實現無我
3、佛家：實現出世
4、法家：實現入世
5、兵家：實現當下
6、易經：實現夢想
案例：國學中的百家爭鳴百花齊放
案例：如何和古代圣賢交朋友
案例：國學就是諸子百家坐堂開的大中藥鋪

二、忠孝禮義，修齊治平
1、真誠、慎獨、敬畏
2、孝悌忠信，人之根本
3、禮義廉恥，國之四維
4、見賢，知恥后勇
5、為政以德，眾星拱之
6、先敬其事，而后其食
7、正人正己，不令而行
8、傳承孝道，建設家風
9、境界提升：心齋
案例：演講大賽冠軍的取勝秘密
案例：樸槿惠的真誠品格和事業成就
案例：舉孝廉，黃庭堅兩世為孝子
案例：孔子與弟子的為政之道
案例：曾國藩手下的三圣七賢

三、道法自然，境界提升
1、大道至簡，居敬行簡
2、獨立不懼，遁世無悶
3、如烹小鮮，為而不爭
4、君子盛德，容貌若愚
5、光而不耀，和光同塵
6、自強不息，厚德載物
7、去驕氣、態色、淫志
8、真實行孝，絕仁棄義
9、境界提升：坐忘
案例：老子幫助孔子突破瓶頸
案例：醫學家關于生病的另類解釋
案例：一個中年老總的事業滑鐵盧
案例：如何踐行王陽明的知行合一

四、知行合一，事業成就
1、事業成敗和團隊組織的五件大事
2、事業成敗和團隊組織的七個問題
3、修道保法，如何兼顧企業文化和企業制度
4、不要誤讀：天時不如地利，地利不如人和
5、執行前后，各自擔當，各負其責
6、恩生怨，上下級小心中“離間計”
7、上下同欲，面對狼一樣的對手和自己的隊友
8、不要把優點變成缺點，職場的五個性格缺陷
9、流程是河道，制度是堤壩，職場最大的密碼
案例：豐田四十年不變的習慣
案例：性格與命運，職場情商
案例：三國劉備的文化軟實力
案例：格力董明珠的帶兵之道
案例：央視標王的榮耀與不幸
案例：還原陳勝、劉邦、項羽

五、國學之根，易經智慧
1、陰陽和合玩轉職場
2、五行生克人緣和諧
3、八卦類屬人情化育
4、科學認識易學易理
5、職業素養之于修身
6、職業素養之于齊家
7、職業素養之于識人
8、職業素養之于團隊
9、職業素養之于養生