需求管理與非物質激勵培訓

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【課程大綱】

1. 除錢以外，您的下屬還有哪些需求

研討：先有激勵還是先有意愿

研討：從自身需求出發探尋下屬需求

案例：從發生在職場的八個真實場景探討人性并探尋下屬的八個需求

互動：案例分析與學員實際情況研討

2. 不能用錢，如何滿足下屬需求而產生激勵效果

研討：下屬八個需求表現出來的具體需要是什么？

研討：八個需求滿足的難點是什么？

研討：滿足八個需求的非物質激勵方法有哪些？

研討：可以使用哪些負激勵手段來提升下屬工作意愿？

互動：案例分析與學員實際情況研討

輸出物：《非物質激勵實際管理舉措系統圖》

3. 如何將非物質激勵舉措運用到實際工作中

非物質激勵在面試期的應用；

非物質激勵在待崗期的應用；

非物質激勵在試用期的應用；

非物質激勵在正式期的應用；

非物質激勵在離退期的應用；

輸出物：《非物質激勵在下屬任職周期中的應用表》