心理健康輔導與說服技能培訓

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培訓提綱
第一部分、了解和遇見**的自己

—認識與改變自己，愛自己才能更好地愛別人

1、情緒的常見反應方式與壓力源的識別

2、壓力的自我診斷與分析

3、反應式情緒與壓力緩解處理技法

4、不良情緒的治根和壓力緩解方法－情緒反應模式與“除四化運動”

5、了解自己-人性特點分析與壓力緩解

6、遇見**的自己

–現場測試學員的人際風格特點并作針對性輔導和調整

第二部分、快速提升影響與說服能力

—了解與接受他人，共創雙贏局面
1、常見的人際溝通風格特點及其快速識別判斷方法

2、快速說服員工的三大方法-有效果比有道理更實在

3、高效說服員工的三大步驟

4、常見三種類型的溝通對象分析

5、常見二種辨別溝通對象類型的方法及具體應用

6、人際溝通與說服的黃金法則與定律