優秀的HR職業經理人培訓

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課程大綱
– 一、時刻做好成為HR經理的準備

? 1、完善的簡歷

? 2、必要面試的技巧

? 3、熟悉國家法律法規

– 二、如何安全渡過HR經理的試用期

1. HR新任經理人試用期的禁忌

2. HR經理人1個月時該做和不該做

3. HR新任經理2個月時該做和不該做

– 三、如何做一個優秀的HR經理

? 1、專業的HR經驗：招聘、培訓、績效、薪酬、人力規劃

? 2、嫻熟的管理技能

? 3、圓潤的人際溝通協調能力

– 四、錦上添花的成功經驗分享

1. 如何成功推行HR工作

2. 如何貫徹公司規章制度

3. 如何處理好與各部門負責人的關系

4. 如何處理好與員工的關系

5. 如何樹立知名

6. 如何應對報怨

7. 如何學會拒絕

8. 如何推動變革