主管管理能力培訓
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課程大綱
主管的角色與職責
? 經理人的工作范疇
? 關鍵的工作項目
? 自我關鍵工作項目分析
? 講演
? 作業分析
? 影片教學
設定工作目標
? 為什么要設定目標
? 目標的要求
? 目標衡量的項目
? 目標設定的原則與方法
? 關鍵工作的目標設定
? 講演
? 小組活動
? 小組討論
工作計劃展開
? 目標分解的意義與原則
? 部門目標化為行動計劃
? 規劃與排序的技巧
? 講演
? 小組活動
時間管理
? 時間管理的意義
? 典型的時間陷阱
? 時間管理的方法 ─PRC三部曲
? 講演
? 小組活動
? 影片教學
工作授權
? 授權的意義與時機
? 授權的步驟
? 授權的原則
? 管理猴子的原則
? 講演
? 小組討論
? 影片教學
選才及新人引導
? 選才概述
? 面談前的準備
? 面談技巧與應避免的錯誤
? 新人引導七步驟
? 講演
? 小組討論
? 實例分享
? 個案研究
工作指導
? 工作指導的自我認知
? 工作指導目的
? 工作指導的過程與方法
? 講演
? 小組活動
? 自我認知檢測
溝通
? 影響溝通的要素
? 訊息發送者的認知因素
? 訊息接收者的認知因素
? 溝通技巧的技巧與工具
ê活動:溝通密碼
? 講演
? 小組活動
? 角色扮演
激勵
? 激勵的四個要點
? 激勵的理論
? 激勵的實務做法
? 講演
? 小組討論
績效
? 績效目標的制定
? 績效評量的類別
? 適時的績效回饋
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