房地產企業全員執行力培訓

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課程大綱

職業定位，樂在工作—執行之基石

1. 人生面臨著三大抉擇

2. 快樂工作

3. 熟悉的生存方式，也許危險

4. 人生職場— “樂在工作”和“想得簡單”。

小游戲：九點連線，如何想的簡單些

5. 只有平凡的人，沒有平凡的人生

6. 簡單的事就到極致，你就是成功者

7. 人生就是尋找目標定位的過程

8. 個人職業生涯設計工具

9. 快樂工作五大技術

強健體魄、提升智慧、情緒控制、廣結善緣、反躬反省
3 調整心態，溶入團隊—執行之助力

1. 人生“三在論”

2. 企業要什么樣的人？

3. 企業不要什么樣的人？

4. 職場交往應具備的六顆心

? 喜悅心

? 贊美心

? 同理心

? 包容心

? 利他心

? 感恩心

5、 高效團隊的特征

6、 做為一名員工，你如何融入團隊
3 關注結果，超赿期望—執行之強化

1、什么叫執行？

? 結果導向

案例討論：某標桿地產企業銷售經理的管理方式好與壞

? 兼顧過程

? 超越期望

視頻解讀：萬達集團員工的執行力法則

2、怎樣才叫執行型的人才？
案例：某知名房地企業銷售冠軍年會的分享

3、為什么執行不力

? 找理由講師

? “鳥頭族”：嘴巴尖、眼睛紅、心胸狹隘

? 推責任的講師

4、自我執行力提升要點

? 工作無借口

? 細節決定成敗

? 以上司為榜樣

案例： 跟萬達/華為/恒大的高管學自我執行力提升
3 找到種子，發芽開花—執行之方法

可能有這樣一種情況：一個人整日事務纏身，卻仍然能夠頭腦清醒，輕松自如地控制這一切。極高的效率，卓著的效果，這是生活和工作的一種美妙的境界。同時，這也是那些經驗豐富的專業人士要獲取成功所必備的一種關鍵性的運作模式。

1、找到種子

? 你真的很忙嗎

案例背景：忙的象孫子樣的大學生李明和王總的電梯對話

? 認識時間黑洞

案例解析：李明的時間統計結果

? 找到自已的價值觀

現場作業練習：你活著是為了啥?

2、讓種子發芽