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狼型營銷與團隊建設培訓

狼型營銷與團隊建設培訓

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課程大綱

第一單元:營銷狼思維-如何聚焦客戶

1. 狼性營銷贏思維的三個核心任務

2. 聚焦客戶價值

3. 提升市場競爭力

4. 打造住專業能力建立優勢

5. 案例:挑戰您的營銷狼智慧

6. 如何研究客戶的需求

7. 案例:分析客戶需求的工具應用

8. 把客戶的需求管理起來

9. 破局-解構客戶需求構成

10. 做局-整合有效營銷資源

11. 優化市場的“勢”

12. 提升銷售的職業化“能”

13. 為團隊成員注入“狼性”

14. 聚焦于客戶個性化和“差異性”

15. 側重于為客戶創造價值

16. 抓住市場的關注競爭點

17. 有效梳理客戶的擔憂和顧慮

18. 解決競爭性

19. 設計客戶營銷策略

20. 案例:華為的以客戶為中心的營銷策略
第二單元:營銷狼領地-分析對手建立優勢

21. 以客戶為中心分析客戶關鍵決策要素

22. 客戶決策關鍵指標梳理

23. 客戶價值判斷邏輯

24. 競爭對手分析與關注點

25. 案例:分析競爭對手工具與應用

26. 競爭分析方法

27. 如何有效挖掘競爭的相關信息

28. 競爭對手的情報來源

29. 公共信息渠道來源

30. 客戶渠道信息來源

31. 競爭對手內部信息來源

32. 如何整理競爭對手數據與信息

33. 如何用SWOT、魚骨圖、價值樹分析

34. 如何制定根據分析成果制定競爭策略

35. 建立自己的競爭領地
第三單元:營銷狼七步-掌控客戶成交

36. 狼營銷的七步掌控成交流程

37. STEP1:銷售準備:沒有準備就準備失敗

38. STEP2:客戶接近:如何把自己銷售出去

39. STEP3:需求探尋:專業話術挖掘痛癢點

40. STEP4:產品展示:差異化競爭性認知點

41. STEP5:專業呈現:利益與愿景引導共鳴

42. STEP6:異議處理:抓住購意愿的關鍵時

43. STEP7:成交建議:成交促進與締結
第四單元:營銷狼動力—提升銷售人員狼性

44. 銷售人員工作情景分析

45. 如何**銷售人員成長模型

46. 銷售人員的個人特點分析

47. 如何根據不同銷售人員個性特點輔導

48. 佳輔導與指導時機

49. 如何激勵銷售成員

50. 為什么要激勵銷售人員?

51. 企業在激勵方面的現狀探討?

52. 銷售激勵的方式方法

53. 激勵行動的業績效用

54. 身心行的激發技巧

55. 如何在銷售管理中進行快樂激勵

56. 如何制作激勵方案
第五單元:營銷狼團隊-銷售團隊建設

57. 高績效銷售團隊建設的要領

58. 業績背后是一個“心”團隊

59. 狼團隊背后是狼性文化

60. 狼性文化背后是“不敗的心態”

61. 如何驅動狼團隊的三大速度引擎

62. 一個成員的能力缺失是狼團隊的短板!

63. 狼團隊的KASH 模型

64. 狼性團隊能力的確失是企業的短板

65. 如何駕馭狼銷售團隊

66. 銷售狼隊伍人力分配

67. 每一位狼領導管理多少人才算佳?

68. 狼團隊建設案例

第六單元: 營銷狼績效—用績效驅動狼

69. 營銷團隊績效驅動中的六大盲點

70. 狼業績評估的“五大”關鍵要素

71. 智績-狼思維

72. 德績-狼品性

73. 勤績-狼動力

74. 能績-狼能力

75. 業績-狼榮譽

第九單元: 現場研討

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