精英店長的高效能管理培訓
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課程大綱:
第一章:精英店長的角色定位
1、業務專家還是管理達人?
2、如果你是老板,你會關注什么?
3、買蛋糕的案例——如果你是老板,你會怎么做。
第二章:精英店長的業務管理
1、重要緊急與重要非緊急,店長應該關注什么?
2、店鋪管理的基本流程與優秀店鋪的五大標準。
3、店鋪日常營運流程細節,細節解讀幫助店長理清平時缺少關注的點(案例:Apple Store店員的驕傲)。
4、人員分工與業務能力提升,人員站位有什么講究,輪轉換位是戰術還是雞肋?店員能力提升的關注點。
5、店鋪坪效提升的技巧(案例:星巴克是如何**店員提升坪效的)。
6、促銷活動執行的管理細節與執行力提升方法。
7、CRM的門店落地方式,顧客管理與維護力訓練。
第三章:精英店長的團隊管理
1、團隊管理能力訓練。
2、店長的極致溝通與銷售藝術。
3、現場輔導能力訓練,掌握對店員進行現場輔導的完整流程、技巧與關注點。
4、績效管理與人員激勵的原則與策略,人員激勵不是開晨會打雞血那么簡單。
5、面試技巧與知人善任。
6、店鋪服務質量管理與提升法則,使門店時刻保持**的服務狀態(元祖的案例)。
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