<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"><video id="f53rv"></video></span><span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span>
<strike id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></strike>
<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike><span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<del id="f53rv"></del>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"><ruby id="f53rv"></ruby></dl></span>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span><strike id="f53rv"></strike>
市場開發與經銷商管理培訓

市場開發與經銷商管理培訓

市場開發與經銷商管理培訓課程/講師盡在市場開發與經銷商管理培訓專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”市場開發與經銷商管理培訓公開課(免費試聽)北上廣深等地開課!專家微信18749492090,講師手機13522550408。

課程大綱:

第一單元:區域市場的規劃

一、你有以下三大難題嗎?

難題一:“市場開發屢不成功”

難題二:“開發成功沒有銷量”

難題三:“有銷量卻沒有利潤”

國內80%的二三線品牌都存在以上難題,失敗的根本原因就在沒有做區域市場規劃?

二、如何做好你的區域市場規劃?

1、學會SWOT分析。

2、領會公司的渠道戰略。

3、區域經理市場規劃六步法。

4、如何制定一份有競爭力的《營銷方案與作戰地圖》?

三、二三線品牌企業老總的渠道規劃困惑:

1、新產品如何快速打入成熟的目標市場?

2、面對通街同質化的品牌,如何做好渠道創新與規劃?

3、電子商務時代立體化渠道網建立:不同市場,不同產品、不同渠道的有效整合
案例分析:××電器只用一年時間在武漢市場由十名之外殺入品牌前三,看看他們的《區域作戰方案》。
第二單元:優質經銷商的選擇

一、優質經銷商的戰略意義

一流的產品 二流的經銷商 = 二流的市場

二流的產品 一流的經銷商 = 一流的市場

二、優質經銷商選擇五步驟:

**步:明確公司銷售政策

第二步:調查區域市場特征

第三步:走訪溝通準經銷商

第四步:甄選的關鍵要素

1、優質經銷商的五大標準

2、學會《經銷商篩選工具》

第五步:談判簽約經銷商
三、不同品牌階段,不同的經銷商選擇策略

案例分析:品牌衛浴成功打入K市并且銷量月月瓢紅的優秀經銷商選擇之路。
第三單元:如何策反競爭對手的經銷商?

一、面對成熟市場,如何撕破缺口?

二、教你五步法絕殺,成功策反對手經銷商

三、成功完成一次策反活動要注意四個關鍵點

案例分析:陜西××汽車品牌深圳市場成功策反競爭對手客戶活動紀實。
第四單元:吸引優質經銷商的五套談判動作

一、“一套思路”出發

1、與優質經銷商“戀愛”四部曲

2、“只有雄獅才能吃到野牛”

3、“上對轎子嫁對郎”

二、“兩項特質”武裝

1、銷售人員兩個特質:自信心/策略心

2、空白市場與成熟市場對開拓者的不同技能要求

3、善用四種銷售人員類型:駝鳥型/玉兔型/雄獅型/野狼型

三、“三道防線”公關

人與人打交道都藏有三道防線,依次為:

1、情感防線—如何建立信任感?

2、邏輯防線—如何建立利益感?

3、倫理防線—如何建立品德感?

四、“四大問題”促成

1、四大問題:

問題1:“你們的價格太高,賣不動。”

問題2:“你們的產品單調,沒競爭力。”

問題3:“你們的政策支持沒人家的好。”

問題4:“你們的品牌在這里沒有知名度。”

2、應對策略:一個YES/二張ROI表/三句買斷顧慮的話術

五、“五面鏡子”返照

1、哪來“五面鏡子”?

2、放大看自己手中的銷售政策優勢

3、引導經銷商制定針對零售終端的游戲規則

4、不同市場,不同競爭態勢條件下的不同銷售政策差異
案例分析:北京××電動車品牌寶雞市場幫助代理商銷量提升8倍的秘密。
第五單元:有效管理經銷商的六大系統

一、經銷商有效管理六大系統:

①選擇 ②培育 ③激勵 ④協調 ⑤評估 ⑥調整

二、經銷商的培訓與輔導

1、經銷商企業:廟小、錢少、活重

2、如何成為經銷商公司化經營的顧問?

3、如何幫助經銷商打造一支適合我方品牌發展的經營團隊?

4、用培訓取代喝酒:培訓傳播品牌、培訓提升技能、培訓創造忠誠

三、激勵經銷商的積極性

1、明白經銷商跟定你的三條件:

①有錢賺 ②有東西學 ③有未來發展保障

2、激活經銷商的六個策略

3、“老油條”、“鱷魚型”經銷商的三大“死穴”及有效管控的五大法寶
案例分析:王老板跟某涂料廠家同甘共苦合作六年,有房有車發了財,可如今常常獅子大開口,難配合?
四、用協調法處理棘手的老問題

1、有效防止互聯網上低價沖擊

2、同一市場多家經銷商并存的管理策略

3、有效處理客戶退貨與質量事故的公關技巧

4、勸酒五法擺平難題:用喝酒來解決“甲地盤乙關系”的竄貨問題

5、建立定期的經銷商溝通機制,有效解決渠道沖突問題
案例:聯想“四個一工程”,有效解決渠道沖突難題,持續提升渠道動力。
五、做好經銷商的動態評估

1、不評估就沒有渠道持續增長

2、照搬大企業的KPI指標害慘人

3、實施經銷商年/季考核與評估管理

4、經常要去查看店面陳列與庫存狀況

5、用PDCA法與5W1H工具改善渠道中的常見問題

六、如何優化你的區域市場?

1、區域市場經銷商優化八大策略。

2、按部就班,不要把“砍”字掛在嘴邊。

3、經銷商調整與分手的六項注意與三個“秘笈”。

4、年輕人要記住古訓:“做人留一線,日后好相見”。
案例分析:杭州××大經銷商不滿品牌廠家辦事處人員調整,令品牌廠家損失一千萬。
第六單元:幫助經銷商提升終端銷量

一、經銷商門店贏利模式有競爭力嗎?

1、贏利模式=銷售方式 組織構成 持續創新

2、互聯網時代經銷商門店營銷模式的創新

3、終端門店**有效的七種營銷模式

二、快速提升零售終端銷量五大緯度

1、宣傳推廣—利用QQ群、微博現代手段,讓品牌“仙女”在終端快速“下凡”。

2、氛圍營造—人的運動化,貨品的生動化,場地的節日化

3、銷售服務—見招拆招,“只有鉆石才能切割鉆石”。

4、隱性渠道—“一枝開五花,結果自然成”。

5、促銷活動—創新促銷是拉動終端的“風火輪”。

三、如何提升你的品牌在終端的表現?

1、如何讓經銷商主推你的品牌?

從產品戰略到企業文化到贏利模式的反滲透策略

2、提升零售終端忠誠度的十大方法

①增加客戶跳槽成本六方法

②選擇“鐵桿”店員的五個標準

③培養“鐵桿”店員的四個有效技巧

小組研討與發表:提升忠誠度的十大方法

3、零售終端客情關系建立與鞏固的標準動作

共有 0 條評論

? Top 永久黄网站色视频免费直播