<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"><video id="f53rv"></video></span><span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span>
<strike id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></strike>
<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike><span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<del id="f53rv"></del>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"><ruby id="f53rv"></ruby></dl></span>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span><strike id="f53rv"></strike>
目標與決策管理培訓

目標與決策管理培訓

目標與決策管理培訓課程/講師盡在目標與決策管理培訓專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”目標與決策管理培訓公開課(免費試聽)北上廣深等地開課!專家微信18749492090,講師手機13522550408。

課程大綱

一.吉塔行星沙盤模擬演練
1.角色職責規則講解
2.情景模擬
3.小組復盤及分享

二.建立以終為始的目標管理體系
1.終極目標與優先目標
2.目標以終為始
3.好目標的三個特征
4.制定目標的七個步驟

三.科學合理的利用資源
1.如何進行資源配置
2.如何利用資源
3.什么是可能

四.管理就是決策
1.決策的機制和依據
2.企業經營的成敗關鍵在于決策
3.行為決策的局限性
4.決策的六步法
5.信息是決策的依據

五.溝通模式與障礙
1.溝通的模型
2.團隊協作中的5項障礙

六.高效執行4原則
1.聚焦最重要目標
2.關注引領性目標
3.堅持激勵記分表
4.建立規律問責制

共有 0 條評論

? Top 永久黄网站色视频免费直播