百分百責任與職業化素養培訓

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【課程大綱】
一、百分百責任：用契約精神對待工作
1、責任新解
案例：紅綠燈
案例：德國最愚蠢銀行啟示
2、樹立正確的工作觀，領悟工作的真諦
思考與互動：我們與公司到底是一種什么關系？
3、工作是要用生命去戰斗的
對工作始終充滿激情
把工作當做自己事業去做
有目標有計劃有信心去完成每一件工作
空杯心態，杜絕自滿
以終為始，全力以赴
案例：全力以赴
案例：以終為始
4、成為百分百負責任人才
凡事積極主動
凡事客戶至上
凡事團隊第一
凡事責任在我

二、職業化素養：用職業人的習慣經營自己的工作
1、把職業當事業，以老板心態去工作
定位自己：你在為誰打工
打工心態究竟害了誰
老板心態與打工心態的不同行為表現
樹立老板心態，成就自己事業
如何看待“大眾創業，萬眾創新”？
如何用創業思想經營自己的工作？
2、視企業如家，員工和企業是利益共同體
思考：企業能給員工帶來什么價值？
員工、企業、上級到底是一種什么關系？
3、堅定責任心，對工作負責就是對自己負責
把自己本質工作做好，就是對團隊最大的貢獻
一個人成就不了一個團隊，但可以摧毀一個團隊
只有讓自己足夠強大，才有機會幫助別人
不要等待機會，而是要創造機會
用責任贏得信任，用結果體現價值，用成就留住員工，用合作成就你我
案例：公車司機
思考與互動：如何做才能是對工作的真正負責任？
4、敬畏領導，做一個有結果的執行者
執行與執行力區別
結果與任務區別
案例：彭磊談執行
執行人才標準：
第一是信守承諾
第二是結果導向
第三是永不言敗
第四是馬上行動
5、做好角色定位：本色做人，角色做事
服從者、執行者、代言者、解碼者、績效者
視頻欣賞：功勞可以大，但架子不能大
常懷有8種職業心態：接納、敬畏、服從、忠誠、執行、敬業、主動、結果
6、革除五大陋習
心態浮躁，借口太多
本位主義，自私自利
居功自傲，山頭主義
貪圖享受，不思進取
目無領導，機會主義
視頻欣賞：對自己狠一點
視頻欣賞：李云龍
視頻欣賞：功勞可以大，但架子不能大

三、話題研討：如何做一個最具價值的執行者？
分組研討
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