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公司治理與股權激勵培訓

公司治理與股權激勵培訓

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課程大綱

第一章:公司治理概述
1. 公司治理要解決的五大問題
2. 公司治理的內涵,目標及公司治理模式
3. 股東會,董事會的職權
4. 不同類型企業面臨的公司治理問題。
第二章:公司治理第一大問題解析—剝奪問題
1. 剝奪型公司治理問題實質
2. 剝奪結構及常見剝奪方式
3. 財務隧道挖掘的路徑及案例分析
4,解決股東間財務剝奪問題的策略和方法
第三章: 如何通過股權頂層設計實現公司利潤倍增及省稅
1. 如何通過股權金字塔結構設計來實現公司利潤爆發增長 某酒店連鎖,某數碼科技公司,某裝飾企業及格林科爾等案例研討
2.交叉持股設計來實現公司利潤爆發增長 案例
3.股權質押設計來實現公司利潤爆發增長 案例
4.股權交易路徑設計來實現股權資產買賣省稅策略 案例
5.股權代持設計來實現股權轉讓及公司并購重組免稅策略 案例
第四章:公司治理的第二大問題—代理問題
1. 代理型公司治理問題 2. 代理問題的分類及解決思路
3.代理問題的表現形式及案例 4. 解決代理問題的策略 案例
第五章:解決公司代理問題之股權激勵及相關財務稅務問題
1. 股權激勵(干股,實股)的實質和途徑
2. 不同股權激勵模式對公司財務的影響
3. 股權激勵中稅務成本及財務處理技巧
4. 某科技公司股權激勵咨詢案例實操研討
5.股權激勵中如何進行股權準入,轉讓,退出,回購等動態變更管理及相應財務應對途徑 案例研討
第六章:公司治理體系構建
1. 公司治理的形式規范 2. 公司治理體系的檢測與評價
3. 公司治理體系的構建方法 4. 公司治理項目咨詢案例研討

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