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向上管理與匯報溝通培訓

向上管理與匯報溝通培訓

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課程大綱
單元一 向上管理的基礎

一、了解你的上級

理解上級——向上管理的基礎

你的領導是哪種類型

如何根據領導的類型與他相處

從4個維度主動適應老板的工作風格

理解領導的工作壓力與動機

描繪上級的工作全景

案例分享:不同的領導者的風格特點

單元二 向上匯報溝通的流程與方法

一、有效匯報的五步驟

1、 充分準備

2、 呈現結果

3、 應對變化與異議

4、 獲取指導

5、 達成共識

二、 有效呈現的九步驟

1、確定人物

2、確定內容

3、確定重點

4、確定邏輯

5、確定方式

6、確定場合

7、確定時間

8、確定狀態

9、確定可行性

案例分享:如何做一場合格的向上溝通與匯報

單元三 和諧的上下級關系是良好的向上溝通的基礎

一、與上司共贏的五大原則

1、 敬業的原則

2、 服從的原則

3、 請示的原則

4、 互賴的原則

5、 經營的原則

二、獲得上司信任的五大關鍵

1、 定位

2、 到位

3、 補位

4、 站位

5、 換位

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