繼承長征精神?不忘初心 繼續前行

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課程綱要：
【開課】
全體起立，立正。
向“中國工農紅軍軍旗”敬軍禮！
向國旗敬軍禮！

一、不朽的長征精神
（一）長征的由來
1.直接原因
2.間接原因
3.經驗教訓
（二）長征的過程及長征精神的形成
1.長征的過程
2.長征精神
二、繼承長征精神 堅定信念
1.堅定信念與公司同心同德
2.決定信念與企業同度苦難 共創輝煌
3.決定信念打造企業團隊的中堅力量
三、繼承長征精神團結奮戰
1.長征的勝利依靠團結協作
2.團結協作才能共度難關
3.團結才能發展企業
4.黨員干部的模范先鋒作用在長征中的巨大力量
5.老戰士發揮的重要作用
四、繼承長征精神不畏強敵不畏艱險
1.萬水千山與千難萬險
2.前堵后追的強敵圍攻
3.婁山關、大渡河的艱辛與英勇
4.現代企業的長征路
5.市場的變遷與激烈競爭的商業戰場
五、繼承長征精神 提升執行力
1.堅決執行上級的指令、計劃和指標任務
2.執行要的是結果
3.理解的要執行 不理解的也要執行
4.不向上級推困難講條件
六、繼承長征精神 實干加巧干
1.三打貴陽
2.四渡赤水
3.巧渡金沙
4.毛澤東的戰略思維
七．向紅軍團隊學習“傳幫帶”管理方法
（一）老兵與新兵的談心方法
1.談心方法的三個原則
2.談心方法的制度化
3.談心方法的注意問題
4.談心方法在班組管理中的作用
5.美國軍隊現在為什么推廣普及“談心”制度
6.現代企業推廣“解放軍談心制度”的案例分享
7.落地：我們如何制定談心計劃
（二）紅軍團隊“以老帶新”思想疏導的方法
1.疏導法的四條原則
2.疏導法為什么要提問為主？
3.疏導法為什么要對方自己找答案？
4.落地：疏導法在、我們應該在哪些時候采用？
（三）紅軍團隊信念樹立方法和步驟
1.紅軍長征依賴的信念
2.信念的三個層次
3.信念的作用
4.紅軍打造信念的士兵教育士兵的“分享法”
5.紅軍打造信念的班組長黨員先鋒作用方法