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意識形態教育與管理培訓

意識形態教育與管理培訓

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課程大綱

一、意識形態的教育管理重要性和緊迫性
1.國際上“中國威脅論”
2.國際上“中國崩潰論”
3.國際上“扶持操縱分裂中國”行為
4.國內否定中國特色社會主義道路
5.國內否定馬克思主義的思潮
6.國內質疑改革開放的思潮
7.國內質疑黨的絕對領導的思潮
二、如何進行意識形態管理
1、加強新媒體的意識形態管理
互聯網的問題及管理
自媒體的問題及管理
融媒體的問題及管理
1、加強對黨員和對非黨職工的管理
2、加強宣傳引導工作
三、加強思想疏導工作
(一)見短樹長的方法
1.思想糾偏的兩種方法
2.毛澤東思想糾偏的主要方法
3.毛澤東思想糾偏的案例分享
4.現代企業思想糾偏的案例分析
(二)談心談話法
1.談心的重要意義
2.談心的原理
3.談心的原則及方法
4.共產黨“談心”工作傳統
5.現代企業談心方法的探索案例
(三)思想疏導方法
1.提問的方法
2.不直接給對方答案
3.讓對方得出正確答案

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