領導干部品德與責任修煉

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課程大綱：
故事導入：白居易學佛“諸惡莫作，眾善奉行”。
第一單元：誠信做人—-品德重于能力
一、萬事德為首
德是立身之本。德是品德、德行。“德者，才之帥也；才者，德之資也。自古以來，國之亂臣，家之敗子，才有余而德不足，以至于顛覆者多矣。”
“才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才之君子，才勝德謂之小人。” ——宋 司馬光
“觀人必先心術，次才學，心術不善，縱有才學何用？”清—康熙大帝
“德不孤，必有鄰”。
“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”。
故事：二塊錢折射的人品
二、百德誠為先
誠是合作之始。誠：是真誠、誠懇、誠實、誠敬，對人對事誠敬有加。孔子推行“尚誠尚拙”。他說： “天下至誠，能勝天下至偽；天下至拙，能勝天下至巧。”“言忠信，行篤敬。”
“口言善，身行惡，國妖也。”（《荀子.大略》）
三、事事信為本
1.以誠為本，以信為天。
誠信，一直是中國文化的重要內涵，“信”更與“仁”、“義”、“禮”、“智”并列為“五常”，成為中國古代不可更改的“根本大法”。中國人講“信”，首先談的是“誠信”和“忠信”。
信：是信仰、信任、信諾、信用、信譽，言而有信，一言九鼎。
晉商的故事：播放短片—-秤的來歷
人無信不立，企無信不振，國無信不興
胡錦濤總書記：以誠實守信為榮，以見利忘義為恥
2.誠信的作用：規范、導向、凝聚、穩定、 激勵
誠信對現代員工的意義
誠信是員工的基本素質要求
誠信是員工成功走向社會的前提
誠信是員工事業成功的保證
歷史典故：子貢問政。
一個人可以失去機會、失去職業、失去財富乃至生命，但萬萬不可失去信譽。故事：賊
四、（四）做事先做人（謀事在能力，成事在做人）
1.做人不貪大，做事不計小
做人要：知足、知不足、不知足
做事要：認真去做、用心去做、創新去做
案例：“范跑跑”給我們的深刻思考
立民感言： 人可以無才，但不能無德。人可以不崇高，但不能無恥。
2.先任勞任怨，再任職任官
課后討論：當前干部中存在的“懶、散、軟、浮”現象
第二單元：認真做事—-責任重于泰山
一、（一）責任就是使命
1.母親的責任。三個母親的故事
2.教師的責任。“傳道、授業、解惑”
3.警察的責任。 先進人物：湖南“十佳政法干警”楊承鋒
二、（二）責任彰顯忠誠
1.敬業的三個層次：滿負荷、按程序、樂干。
案例：德勝人不吃回扣 日本《35次緊急電話》
2.敬業干部與官僚的區別
三、責任創造卓越
1.從優秀到卓越—責任心是基石
案例：美國西點軍校
2.讓優秀成為一種習慣。當優秀成為習慣，成功也就成為習慣
四、責任寓于細節
1.細節決定成敗
細節是認真的態度 成功源自細節 案例：國慶閱兵
2.做大靠戰略，做強靠細節
第三單元：全方位打造德才兼備的干部隊伍
企業成長的三步曲：一靠領導；二靠團隊；三靠文化
好人品鑄就好企業，好企業培養好人品
一、堅定理想信念，培養核心價值
1.什么是理想和信念
2.社會主義核心價值觀的主要內容 案例：先敬谷公，再敬祖宗
二、強化品德修養，提升個人情操
1.強化官德五項修煉：公、仁、勤、廉、功
2.加強“三觀”（道德觀、法紀觀、榮辱觀）
“五講”（講學習、講正氣、講大局、講規矩、講效率）
一要讀書學習，修身正己
二要見賢思齊，慎戒并行 案例分享:曾國藩
三、強化廉潔自律，為民務實清廉
1.強化管理，用制度駕馭人性
2.依法執政，依法行政
結束語：故事—堅持是人生第一競爭力。