心態正能量與卓越團隊建設培訓

心態正能量與卓越團隊建設培訓課程/講師盡在心態正能量與卓越團隊建設培訓專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”心態正能量與卓越團隊建設培訓公開課（免費試聽）北上廣深等地開課！專家微信18749492090，講師手機13522550408。

課程大綱

第一單元：陽光心態，快樂之源
什么是陽光心態？陽光心態是積極向上、知足常樂、感恩圖報、樂觀豁達觀的一種心智模式。
一、心情好才有好生活
故事1、兩個小孩子 故事2、當你被偷以后會怎么想？
二、發現美麗，樂觀豁達
1.生活不是缺少美，而是缺少發現美的眼睛
課堂互動：贊美你的……
2.好孩子是夸出來的
觀察：黑點 故事：1、只有你能欣賞我
三、知足常樂 知不足常思 不知足常進
1.來點阿Q精神 故事2：人人都是百萬富翁
2.只看自己擁有的，不看自己沒有的 案例：黃美廉的故事
3.積極奮進，演繹精彩人生 視頻：謝紳山的故事
第二單元：積極心態—-進取之路
問：窮人缺什么？富人有什么？
一、什么是積極心態
積極心態是一種敢于拼搏、銳意進取、樂觀向上、充滿自信、堅定執著的心智模式。
案例分析：他是誰
課堂互動：你認為自己行就一定行！ 讓別人相信你行！
成就你人生的十大積極心態
視頻：畫出生命的色彩
二、塑造積極心態
1.培養積極心態的路徑
1)明確目標，制定計劃
2)立即行動，拒絕拖延
3)不怕磨難，笑對挫折
三、控制消極心態
1.毀滅你人生的十大消極心態
2.控制消極心態的方法
1)把注意力放在美好的方面
2)學會轉換思維方式
3)與朋友交流溝通、傾訴
4)適當運動使情緒得到宣泄
3.結束語：選擇
第三單元：共贏心態—-和諧之根
共贏心態是一種理解、包容、合作共贏、和諧共事、成人達己的心智模式 合作才能共贏
一、幫助別人，成就自己
1.自己的成長需要他人的扶持
2.幫助別人成功自己才能成功
二、學會包容，懂得分享
1.情商比智商更重要
2.寬以待人，嚴以律己
第四單元感恩心態—-心靈之魂
一、感恩心態及其特點
1.感恩是一種幸福生活方式
2.感恩是一種基本的倫理美德
1)感謝父母。
2)感謝老師。
3)感謝無私幫助我們的人，他們用真情溫暖我們的身心；
4)感謝接受我們幫助的人，他們用無奈延續我們的善良。
二、愛出者愛返，福往者福來（知恩、感恩、報恩）
1.善于贊美
2.心存敬畏
3.停止抱怨
4.樂于奉獻
團隊建設：《用亮劍精神打造高績效團隊》（一天）
第一單元：亮劍精神與高績效團隊
主題音樂：眾人劃漿開大船
故事導入：龜兔賽跑故事新解
一、團隊要敢于亮劍
什么是亮劍精神：觀看視頻“亮劍”片斷
“亮劍精神”就是傳承中華民族永不服輸和奮斗不息的精神，就是敢于戰斗、善于戰斗、直到取得決定性勝利的精神，就是堅毅、果斷、鍥而不舍、不達目的不罷休、堅決徹底的執行精神。
1.什么是團隊？
1)提問：一滴水怎樣才能不干涸？
2.團隊的基本特征
1)各成員由一共同目標聚集在一起
2)各成員在心理上相互依賴和認同
3)各成員在行為上相互配合和制約
4)各成員對該群體都有一種歸屬感
二、團隊與群體有何不同

三、高績效團隊的表現和特點

1. 高績效團隊的內在表現：
1)共同的目的
2)穩定的工作系統
3)解決復雜問題的能力
4)因集體協作而提高工作效率
5)與時俱進持續改善創造優良績效
2. 高績效團隊的外在表現
1)統一規范的團隊標識
2)高層大力倡導與傾心支持
3)成員構成流動有序
4)人格力量的相互吸引
5)輕松隨意的交往方式
第二單元：高績效團隊的成長過程
一、高績效團隊建設的前提和基礎
1.前提
1)相似的群體背景 有效的人際溝通
2)合理的激勵機制 險惡的外部環境
2.基礎
1)心理認同 行為互動
2)誠信篤實 自我超越
二、高績效團隊的成長過程
1.第一階段——建成階段
1)尋求共同目的 凝成利益群體 推舉領導班子
2.第二階段——成長階段 觀看視頻：電視劇“亮劍”片斷
1)明確主輔關系 溝通合作默契 行動協調一致
3.第三階段——成熟階段
1)鑄造群體靈魂 增強群體活力 提升群體等級
4.第四階段——轉型階段
1)變革求得生機 內外融為一體 共創新的天地
三、團隊成員的分工與定位
1.賢者啟上：高層講究事業心
2.能者啟中：中層講究上進心
3.工者啟下：基層講究責任心
第三單元：用亮劍精神打造高績效團隊
一、高績效團隊建設三步曲 案例分析
1)團隊設計：用發展吸引人
2)團隊管理：用機制管理人
3)團隊改進：用文化留住人
二、高績效團隊建設之雁陣啟示 觀看動漫：大雁的啟示
1)團隊建設的星系模型：和而不同，既聚又離
2)團隊建設的艦隊模型：聚而不死，分而不散
3)團隊建設的雁群模型：群體領導，個人負責
三、打造高績效團隊的DNA—團隊精神
1.創建高績效團隊的六個要素：
1)激動人心的目標；課堂游戲：打靶
2)眾望所歸的領導；案例分析：西游記取經團隊
3)積極奮進的精神；
4)規范有序的流程
5)全力以赴的成員；
6)堅韌不拔的執行
2.如何培養團隊精神：增加團隊凝聚力