上市公司的人力資源管理培訓

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【核心內容】：
第一章上市公司綜述
?上市公司定義及公開發行股票流程
?證券法對上市公司的定義
?上市規則對上市公司的定義
?首次發行股票的條件
?首次公開發行股票的流程
?上市公司治理架構要求
?四種上市公司治理模式
?上市公司治理的組織結構與股權升值
?董事會結構設置模式
?董事會的定位和職責
?監事會的定位和職責

第二章科學設計符合上市公司要求的組織結構
?上市公司組織設計的主要內容
?母子公司管理的不同模式和類型對上市公司股權價值的影響
?上市公司總部職能設計
?案例分享：某知名上市公司組織結構設計
?董事會、監事會任職資格及功能發揮
?董事會、監事會的能力組合及應用
?董事會、監事會的評估

第三章上市公司薪酬體系設計
?上市公司對薪資管理的要求
?上市公司年度薪酬調整流程
?上市公司薪酬管理的分工與職責
?上市公司高管薪酬設計要點
?上市公司高管職位評估
?案例分享：某知名上市公司高管薪酬，某上市公司薪酬管理實務

第四章股票期股和期權
?股票期權的定義與區別
?股票期權收益圖
?股票期權的設計方法及實踐模式
?案例分享：某知名上市公司的股票期權方案

第五章上市公司績效考核體系設計
?績效考核概述
?上市公司高管業績評估模型
?關鍵業績指標設計與股東價值驅動
?業績合同應用
?上市公司業績考核流程

第六章上市公司人力資源信息披露
?上市公司信息披露體系
?人力資源合規性設計
?案例分享：上市公司人力資源操作實務
?上市公司人力資源在信息披露中的角色。