成長型企業頂層設計培訓

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主要內容
企業家思維和認知系統提升

1、經濟形勢與市場動態
2、系統性思維構建
3、領導力與決策機制診斷
4、企業家影響力提升
企業戰略升維與優化

1、文化再造
2、賽道布局
3、自身經營短板診斷
4、集團構型與平臺化
模式與資本構型優化

1、商業模式優化
2、資源與資本構型梳理
3、股權與公司治理完善
組織系統完善與激活

1、組織架構與部門完善
2、關鍵性崗位激活
3、組織效能與管控
風險防控與治理優化

1、避免在股、財、稅風險。
2、系統完善。
頂層設計的基本原理

1、成長法則
2、動態法則
3、價值法則
4、系統法則
頂層設計的核心目的

1、升維設計降維打擊
2、優化系統高效運營
3、保持增長價值第一