供應商開發 評估 選擇與管理
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交廣國際內訓特色:
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課程以學員為中心,而非講師為中心,倡導“做中學”
課后設計學員個人行動方案,幫助企業驗證學習效果
管理培訓工具課程包可留在企業重復使用,賦能于人
● 供應商事前選,事中控,事后評管控策略
● 與強勢供應商博弈的策略
● 領悟分而治之的供應商管理思想
● 建立合乎時宜的采購流程與架構
● 掌握與供應商共同創值的方法與流程
第一部分:新商業環境下的供應鏈一體化
一、21世紀商業環境的新變化及采購職業前景
二、采購在供應鏈中定位及意義
三、策略性供應商管理細分策略
案例討論:生活中買米、肉、青菜、策略有何不同?
1. 買菜與買電器又有何不同?
四、不同生產環境下對應的采購戰略
五、戰略采購下的采購組織架構與流程
第二部分:供應商三階管理
第一講:事前選擇——供應商開發——選擇比努力更重要
一、資質—全(信譽 資質 理念)
二、能力—深(質量 成本 交付)
三、財務—透(清償能力 運營能力 盈利能力)
案例:《美泰公司召回美國市場的75000只芭芘娃娃事件》
案例:《阿斯頓馬丁召回17490輛跑車事件》
案例:《信義汽車供應商現場評估最佳實踐》
經歷分享:HOLI公司對供應商實地考察過程操作過程
思考:供應商選擇有什么原則?(合適 基數 共贏 TCO)
練習:你如何面對供應商的折扣?《供應商評估辦法》
工具:《供應商評估表》《財務指標分析表》《供應商現場評審表》、《供應商問券調查》
第二講:事中控制——不能以選代管如同不能能賽代練
一、成本 (三維成本控制)單價不等于成本
二、質量 (預防控制檢測)
三、交付 (DP LT 跟催)
案例:上海福喜過期肉制品將洋快餐推高風口浪尖
討論:低庫存來源于計劃,如何制定采購計劃?
討論:獨立庫存與相關庫存策略有何不同?
故事:從扁鵲治病看供應商質量管理
工具:《供應商成本拆分表》《供應商訂單跟催表》《盈虧平衡分析》
第三講:事后評估——評估的是能力 評定的是績效
一、道:關系建立
二、器:評定方法——360 度供應商評鑒稽核系統
三、術:能力開發
案例:《邁瑞醫療供應商關系策略》
案例:東芝泰格與供應商合作項目降低成本的實踐
案例分享:《上海通勝公司的供應商扶持戰略》
工具:《供應商評定表》《項目管理》SWOT 象限分析ABC
第三部分:從戰略到實現
1. 五大思想 (思想 系統 平衡 風險 靈活)
2. 必備素養 (專業能力 責任心態 學習習慣 持續改善)
3. 必備工具 (流程控制 問題診斷 問題解決 項目管理)
4. 學習自檢:531模型或4F模型
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