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內訓師的呈現與表達初級培訓

內訓師的呈現與表達初級培訓

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培訓大綱
第一部分:職業導論:培訓成人要有三把刷子
一、培訓師的職業角色
1、課程設計者——編2、活動組織者——導3、內容表達者——演
二、培訓師的四種風格
玄、煩、鬧、實
三、培訓師的職業素質
為人師表、誠信待人
虛心學習,快速成長
了解企業文化與經營理念
具備EQ與AQ
以服務熱情助人成長
四、精彩呈現的三大關鍵
1.體系完整耐推敲
2.指導工作與生活
3.氛圍輕松不走神
課后推動的兩個關鍵
1.理性易記憶
2.感性觸動心

第二部分:綻放自我——培訓師的表達藝術
一、內訓師常見表達癥狀
二、神采飛揚——遇見最好的自己
1.原因:環境是結果,思想是原因!心理學原理:墨菲定律
2.激情滿滿,輕裝上陣:激情、輕松
3.做最好自己的四種方法
三、理直氣壯——內訓師專業語言聲音表達技巧
1、氣息發音法:胸腹腔共鳴、氣沉丹田
2、氣息控制訓練:吸氣、呼氣、換氣
3、方法:高氣場“紙動”呼吸練習法+一口氣打棗訓練法
4、培訓師魅力聲音的四項訓練
聲音:洪亮達遠、豐滿圓潤
吐字:清晰有力、準確到位
節奏:輕重緩急、抑揚頓挫
語調:聲情并茂、豐富感人
5、方法+訓練:最佳練習方式——朗誦繞口令
6、語言魅力修煉:
邏輯清晰:主線清晰、堅持總分總結構
語言精煉:精煉準確、去掉口頭禪
鏗鏘有力:善用排比、對仗
形象逼真:比喻、演繹到位
四、眼明手快——內訓師肢體語言表達技巧
1.明送秋波:直視-虛視-環視-遙視
2.培訓師手法:
訓練:手勢不練不成形——指揮家學習法:打開手勢!
3、身法:“身動”制造“生動”
培訓師的站法、坐法與步法
4、培訓師的上場與退場
5、訓練:展現你的風采:一分鐘風采展示

第三部分:精彩紛呈——培訓師的授課技能
一、成人學習的特點
1.在職人員的學習特點分析與應用
學而時忘之、注意力時間短、經驗主義者、實用主義者
2.成人感受信息的類型
3.成人學習的記憶特點
二、鳳頭設計 精彩開篇
1.開場白三大作用
信賴
激發
奠定
2.精彩開場的八種方法
開門見山
巧問問題
制造懸念
講個故事
做個活動
引用名言
列舉事實
贊美聽眾
三、常用的教學方法
1.講授法優缺點分析與演練
2.示范法優缺點分析與演練
3.案例分析法優缺點分析與演練
案例演繹法=4有+1沖
案例演練與PK
4.角色扮演法優缺點分析與演練
5.視聽教學法優缺點分析與演練
6.游戲體驗法優缺點分析與演練
7.小組討論法優缺點分析與演練
8.引導教學法優缺點分析與演練
興趣引導法
問題引導法
啟發式引導
提問式引導
體驗式引導
四、七步完美結尾
1.感恩聽眾
2.回顧要點
3.強調重點
4.呼吁行動
5.鞠躬祝福
6.邀請主持
7.交接話筒
五、六種模型巧匯知識法——課程從“成品”到“精品”
1.二維矩陣
2.流程步驟
3.三個代表
4.口訣化
5.英文字母
6.簡寫詞集

第四部分:收放自如——內訓師控場互動技巧
1.培訓師控場:
內心:胸有成竹、從容淡定
環境:盡收眼底、隨時調整
2.控場技巧:
1 約束技巧
2 調動技巧:應對氣氛沉悶
?三分鐘一調動:看、讀、問
?五分鐘一轉場:講案例、用素材、行動體驗
?互動:把控學員的注意力與良好情緒
3 收放技巧
?學員質疑:具體分析,主動引導
?高手出場:真誠請教、教學互動
?爭論見解:轉呈技巧、課下詳解
4培訓課堂六大類型學員應對
1.一言不發型
2.口若懸河型
3.切切私語型
4.爭論不休型
5.離題萬里型
6.自以為是型

第五部分:沙場點兵——通關

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